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mpl 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score33 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Arbeitsklima und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken. Man spürt täglich, dass mpl nicht nur für Lösungen im CRM- und CPQ-Bereich steht, sondern auch für Werte wie Teamgeist und Nachhaltigkeit.
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- Flexibilität
- Spannende Projekte
- Inhabergeführt
- Junges Team
- Das Managementteam
- Möglichkeit auf Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiterevents
Hat immer ein offenes Ohr - egal ob Arbeit oder Privat!
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Das vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden der Teamgedanke getragen wird und immer wieder neu entfacht wird.
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Das Klima im Unternehmen ist sehr familiär und freundlich. Es gibt flache Hierarchien. Bei Fragen, Anregungen und Kritik wird zugehört.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsstruktur etwas mehr der Region anpassen
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Die Parkplatzsituation ist nicht zufriedenstellend. Allerdings ist das eher ein Problem des gesamten Industriegebietes. Hier sucht man bereits nach Lösungen.
mir fällt nichts ein
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Nichts nennenswertes.
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- Ein Schultag wird nicht als voller Arbeitstag angerechnet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Austausch über aktuelle Projekte zwischen den Abteilungen könnte den Wissenstransfer stärken und neue Synergien schaffen.
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Weiter die Mitarbeiter fördern und auch weiter in die Ausbildung der Mitarbeiter investieren. Im technischen Bereich, vielleicht sogar noch mehr, denn die Technik ändert sich rasend schnell.
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Zusammenführung der Räume. Im Moment sind die Büros über 2 Stockwerke verteilt. Es wäre vorteilhafter, wenn alle Kollegen wieder auf einer Etage zusammenarbeiten würden.
mehr Parkplätze
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- Erweiterung der Büroräume
- Anschaffung eines Tischkickers
- Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von mpl Software ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen, die es spannend machen, Teil dieses Unternehmens zu sein.
5
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Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.
5
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Immer wieder neue Projekte in unterschiedlichen Branchen, sehr spannend.
5
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Alle Aufgaben sind sehr interessant, denn jedes neue Projekt ist anders und fordert einem immer wieder aufs Neue
5
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Sehr abwechslungsreich!
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung – Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
5
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Alles ist möglich! Möglichkeit auf Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
5
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Interne Weiterbildung wird gestellt. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Im Rahmen der Unternehmensgröße nicht zu übertreffen.
4
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unterstützende, zielgerichtete, Schulungen (auch persönlich) um Unternehmensziele und persönliche Ziele zu erreichen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mpl Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mpl Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden mpl Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mpl Software als eher modern.
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