Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine überschaubare Niederlassung in Darmstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der fehlende Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber den Angestellten
Image
Die Vertriebs-Tätigkeit ist reines Tele-Sales. Es wird etwas Virtuelles verkauft, das man nicht wirklich greifen kann - "Lizenzen". Nur Umsatz zählt. Für den, der das mag ist es das Richtige. Teamgeist gibt es nicht wirklich, so ist es auch gewollt, denn Konkurrenz belebt das Geschäft. Jeder kämpft für sich, seinen Job und Umsatz. Der Sitz in den USA gibt vieles vor, was in Deutschland teilweise kurios erscheint. Es wird viel versprochen, doch wenn überhaupt, erst sehr viel später umgesetzt. Die Vorgesetzten können den Arbeits- u. Verkaufs-Alltag nicht wirklich nachvollziehen. Fakt ist, man benötigt ein "dickes Fell", denn nicht alle potentiellen "Kunden" wollen wirklich eine Lizenz, auch wenn sie diese eigentlich kaufen müssten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir von MPLC Deutschland können die Schilderungen des Mitarbeiter / der Mitarbeiterin leider nicht nachvollziehen. Wir sind stets bestrebt den Mitarbeitern ein ansprechendes, von Teamgeist geprägtes, Arbeitsumfeld zu bieten. Dieses Bestreben wurde im letzten Jahr durch einen umfassenden Maßnahmenkatalog unterstützt, welcher zu einer Neuausrichtung der Vertriebsabteilung geführt hat. Dementsprechend muss dieser Beschreibung des Arbeitsalltags entschieden widersprochen werden. Wir bitten alle Kandidatinnen und Kandidaten sich selbst ein Bild von unserem Unternehmen zu machen. Das beschriebe Arbeitsumfeld entspricht nicht der Realität.