2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf keinen Fall empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder gab es gutes Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Verständnis für persönliche Belänge der Mitarbeiter, klarere Ansagen, besseres Arbeitsumfeld schaffen (Technik, Software, Hardware, Arbeitsklima, etc), Versprechungen einhalten, Missverständnisse vermeiden, Zeitmanagement bilden, Termine vorplanen, weniger Bauchentscheidungen sondern mehr begründete Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre grausig, es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden, unfaire Aufgaben gestellt und kein Verständnis für persönliche Anliegen oder Angaben von Zeitaufwand.
Image
Das Image ist schlecht und auch bei der Zusammenarbeit mit Außenstehenden hat man das Gefühl, dass sie keine gute Meinung über die Firma haben.
Work-Life-Balance
Man muss 24/7 erreichbar und immer Verfügbar sein. Es wird auf das persönliche Umfeld des Arbeitnehmers keine Rücksicht genommen. Überstunden und Wochenendarbeit sind die Regel und werden auch als völlig normal angesehen. Selbst bei nicht seltenen 4-6 Überstunden an einem Tag.
Jeder muss an einer bestimmten Uhrzeit anwesend sein und darf vor einer bestimmten Uhrzeit nicht gehen, selbst wenn keine Arbeit mehr vorhanden ist für den Tag.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen aber keine Konkreten Umsetzungen von Weiterbildungen. Nichts wird beigebracht, alles muss selbst erarbeitet werden und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, das Gehalt kommt nie pünktlich und alle Versprechungen zu Gehaltserhöhungen und finanziellen Zusprüchen sind absolut haltlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur nach dem eigenen Vorteil gewirtschaftet, alles andere wird nicht beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Absolut nötig bei so einer Geschäftsleitung, dass die Mitarbeiter zusammenhalten und sich gegenseitig den Rücken decken, was meistens der Fall war.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder eingestellt noch irgendwie berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische, gar utopische Ziele der Firma, welche mit aller Kraft vorangetrieben und durchgeboxt werden, so unmöglich sie auch sind. Kaum nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen und kein Einfühlungsvermögen für Zeitaufwand bei verschiedenen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Technik, Hardware und Software ist unglaublich veraltet. Sowie Arbeitsmethoden, Verständnis für verschiedene Arbeitsprozesse und Zeitaufwand.
Kommunikation
Es werden unnütze Informationen weitergegeben und wichtige und relevante Informationen für verschiedenste Aufgaben nicht weitergegeben. Missverständnisse sind die Regel und stehts bleibt die Schuld beim Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung
Macht man etwas richtig ist das Grundvoraussetzung. Kann man etwas noch nicht, wird das als Unding abgetan und als Grundvoraussetzung betrachtet und dass man es können muss.
Interessante Aufgaben
Im Grunde muss man sich um alles kümmern. Die eigene Meinung wird nicht berücksichtigt, selbst bei besserem Verständnis.
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Unterirdisch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MPM Mediaservice durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MPM Mediaservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.