Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MPP 
Meding 
Plan 
+ 
Projekt 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Große Aufbruchsstimmung - kein Wunder!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine hauseigenen Koch, welcher jeden Mittag leckeres Essen zubereitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte überdenkt doch die Zusammenstellung der GF. Viele unter uns fragen sich, wieso, weshalb, warum diese erweitert wurde. Es hat regelrecht zum Sinken des Schiffs geführt..

Kommunikation

Vieles wird einfach gar nicht kommuniziert und wenn man mal was mitteilt, dann ist das Wording seitens der Geschäftsleitung sehr unglücklich.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist die Hauptschwachstelle dieser Firma. Führungskräfte, die diese Bezeichnung absolut nicht verdienen. Und der Fisch stinkt vom Kopf weg - und hier ganz besonders, aber keiner schreitet dagegen ein. Das Vorgesetztenverhalten, insbesondere seit 2019, ist unterirdisch. Hier wird man hingehalten, es werden leere Versprechungen gemacht, diese werden nie eingehalten. Mitarbeiter werden nicht motiviert- sondern demotiviert. Es fallen immer wieder klassische Sätze in Gehaltsgesprächen, welche die Mitarbeiter möglichst klein halten sollten. Mittlerweile ist der Frust so groß, dass viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Gleichberechtigung

Leider kann hier von Gleichberechtigung keine Rede sein.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz wird hier klein geschrieben...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/und Sozialbewusstsein der Geschäftsführung findet leider nur nach außen hin statt. Das klare Gegenteil ist leider der Fall.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier sollte man als Mitarbeiter keine allzu hohen Ansprüche haben und vorallem aber keine Gehaltssprünge erwarten. Gegenvorschläge für z.B. Gehaltserhöhugen sorgen regelmäßig für Lacher.

Image

Das Image sinkt..


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden