3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationale Projekte, kurze Wege und ein starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MPR bietet ein Umfeld, in dem man wirklich gerne arbeitet. Das Team ist hilfsbereit und professionell, ohne dabei steif zu wirken. Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen – das macht den Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch angenehm.
Besonders schätze ich die Vielfalt an Aufgaben und den direkten Kontakt mit internationalen Kunden. Es gibt auch immer mal wieder die Möglichkeit zu reisen, sowohl national als auch international. Man lernt ständig dazu und bekommt auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt keine unnötige Bürokratie, sondern pragmatische Lösungen und kurze Entscheidungswege.
Auch wenn es mal stressig wird, bleibt der Umgang respektvoll und auf Augenhöhe. Die zentrale Lage des Büros in Frankfurt ist natürlich ein Plus, aber was wirklich zählt, ist das Arbeitsklima – und das passt hier einfach.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele spannende Aufgaben und Lernmöglichkeiten, aber ein etwas strukturierteres Weiterbildungsangebot – z. B. regelmäßige interne Schulungen oder gezielte Fortbildungen – wäre ein toller Zusatz. So könnte man sich noch gezielter weiterentwickeln. Es gab zwar schon interne und externe Schulungen, diese finden aber eher unregelmäßig statt.
Meetings sind meist effizient, könnten aber manchmal noch etwas knackiger sein. Ein klarer Zeitrahmen oder noch strukturiertere Agenden könnten helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und noch produktiver zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und internationales Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und interessante Aufgabe
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiges Coaching der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Image
Sind Marktführer in den Zertifizierungen.
Work-Life-Balance
Es geht, könnte besser sein, da viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Karrierewege.
Kollegenzusammenhalt
EIn Top Team!
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte
Kommunikation
Generell offene Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben in der Beratung und direkter Kundenkontakt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super spannende Aufgaben + top Umgang untereinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofort Homeoffice für alle. Digitale Prozesse super schnell hochgezogen, Gesundheit der Mitarbeiter war von Anfang an Prioriät.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konzentriert, leistungsgetrieben und professionell, aber untereinander offen, nett und immer hilfsbereit
Image
Cooles Marketing und Firma auch in Branche bekannt, aber trotzdem als Spezialist für Zertifizierung keine Riesenfirma wie Siemens.
Work-Life-Balance
Die Firma wächst stark und expandiert in viele neue Märkte und Länder, daher wird's in letzter Zeit schon auch mal stressig.
Karriere/Weiterbildung
Man wird aktiv on the job gefördert. Man spürt, dass der Geschäftsführung das wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich gutes Gehalt für Berufseinstieg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Batterien separat entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever, hilfsbereit und offen, wirklich nie Zickereien oder schlechte Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Team im Schnitt zwischen Mitte 20 und 40, aber hier keine Unterschiede im Umgang fühlbar.
Vorgesetztenverhalten
Super Kommunikation von Geschäftsführung. Man bekommt immer das Gefühl gehört, geschätzt und verstanden zu werden. Auch wenn mal was schief geht, deutliche aber immer sachorientierte Kritik mit Erklärung und Verbesserungsvorschlägen, aber kein böses Wort auf persönlicher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Super zentrales Büro nahe Willy-Brandt Platz und Hauptbahnhof nähe Oper in schickem Altbau.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings halten alle auf dem Laufenden, regelmäßige Rücksprachen mit Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Team besteht ziemlich ausgewogen aus Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Mega spannend und abwechslungsreich durch Firmenexpansion, aktuell Projekte in 5 neuen Ländern.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MPR International durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden MPR International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MPR International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.