Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeKollegen und interessante Aufgabe
Regelmäßiges Coaching der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von MPR International ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr konzentriert, leistungsgetrieben und professionell, aber untereinander offen, nett und immer hilfsbereit
Sehr nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPR International ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht, könnte besser sein, da viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird aktiv on the job gefördert. Man spürt, dass der Geschäftsführung das wichtig ist.
Es gibt klare Karrierewege.
