Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MPS ARCHONIC Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen lebt eine Kultur der Offenheit - ehrliches Feedback, ob positiv oder negativ, wird stets wertgeschätzt. Kommunikation ist auf Augenhöhe und hier wird jeder ernst genommen. Die regelmäßiger Mitarbeitergespräche sind ein wichtiger Bestandsteil, um gemeinsam Ziele zu setzen.
Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur professionell, sondern auch menschlich großartig, was die Arbeit zur Freude macht. Man spürt die Motivation und den Zusammenhalt.
Die Flexibilität hier ist unschlagbar - man kann seine Arbeitszeit selbst gestalten und die Hälfte der Woche im Homeoffice arbeiten. Die Möglichkeit zur Workation zeigt, wie modern und mitarbeiterorientiert das Unternehmen ist.
Ein vorbildliches Führungsverhalten - klar, transparent und gleichzeitig menschlich. Die Chefs legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und sind immer bereit, sich für jeden Zeit zu nehmen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend - jeder hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg beizutragen.
Die Atmosphäre ist so positiv, dass man sich nicht nur weiterentwickeln möchte, sondern auch aktiv etwas beitragen will. Ein Arbeitsplatz, der inspiriert.