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MPS 
Werkstatttechnik- 
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Ingenieurbüro 
GmbH
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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ich habe das große Glück, Teil des Teams bei MPS Werkstatttechnik zu sein, und ich kann nur positives berichten.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Karrierechancen

Ein weiterer Pluspunkt ist die kontinuierliche Weiterentwicklung und Weiterbildung, die hier gefördert wird. MPS Werkstatttechnik und Ingenieurbüro GmbH investiert in seine Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, wie sehr das Unternehmen die langfristige Karriereentwicklung seiner Angestellten wertschätzt.

Arbeitszeiten

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dass man sich wohlfühlt und seine Arbeit mit Freude und Motivation ausübt.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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