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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr persönlich und wertschätzend. Man ist nicht irgendeine Personalnummer sondern ein wichtiger Teil des Teams.
Im persönlichen Gespräch wird jeder Mitarbeiter über alle für ihn relevanten Themen informiert.
Darauf wird hier sehr viel Wert gelegt. Man sitzt gerne auch noch außerhalb der Arbeitszeit zusammen und redet über Gott und die Welt. Und hilft sich auch gegenseitig.
Auch wenn es mal irgendwann im Leben nicht so gut läuft,, man hat immer ein offenes Ohr, auch für die persönlichen Probleme der Mitarbeiter.
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen. Die Erfahrungen und Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Der Chef hört sich gerne die Kritik und Verbesserungsvorschläge an und handelt auch danach.
Der Chef ist Gott