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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es gab immer Ansprechpartner, die sich Zeit für unsere Fragen genommen haben, und man hatte das Gefühl, dass die Ausbildung einen hohen Stellenwert im Unternehmen hat. Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm, und ich habe mich im Team gut aufgehoben gefühlt.
Es gab nur wenige Punkte, die man als ‘schlecht’ bezeichnen könnte, da das Unternehmen insgesamt sehr gut organisiert ist. Wenn ich etwas erwähnen müsste, dann das es noch mehr Team-Events oder bereichsübergreifende Aktivitäten geben sollte, das kam meiner Meinung nach zu kurz.
Meine Ausbildung war insgesamt wirklich hervorragend und ich habe mich immer gut unterstützt gefühlt. Eine kleine Anregung hätte ich dennoch, um das ohnehin hohe Niveau weiter zu verbessern. ich hätte es spannend gefunden, wenn es noch mehr Möglichkeiten für Azubis gäbe, an internen Projekten und vorallem bereichsübergreifenden Aufgaben mitzuwirken. Zum Ende meiner Ausbildung gab es hier ein toller Projekt, das darf gerne Schule machen.
Positiv und motivierend. Es herrschte ein freundlicher und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern, und ich fühlte mich von Anfang an gut ins Team integriert.
viele Azubis werden am Ende übernommen, ich bin nur weg weil ich umgezogen bin und nicht ausschlieslich remote arbeiten wollte, aber 700 Kilomerer pendeln geht halt auch nicht
Kernarbeitszeit Montag-Freitag 9 bis 17 Uhr, aber absolut flexibel, man muss sich nur im Team abstimmen und hat ansonsten ein Stundenkonto
Mehr könnte es natürlich immer sein, aber ich war zufrieden, einige in meiner Klasse hatten mehr bekommen, aber auch einige die sagten das sie weniger eher in der Ecke Mindestlohn unterwegs wären. Ich kam gut zurecht.
immer sehr offen und hilfbereit uns Azubis nach besten Kräften zu unterstützen
definitiv hoch! Die Kollegen und Ausbilder haben eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre geschaffen.
vielfältig und spannend, über verschiedene Abteilungen hinweg
sehr variantenreich, aber auch immer im Beruf sinnvoll fokussiert
alles in bester Ordnung
wie ich aufgenommen und betreut wurde, stets wertgeschätzt
bleibt wie ihr seid, vielleicht komme ich ja nochmal vorbei :-)
intern spricht man gerne von der Familie, und das stimmt auch so, ich fühlte mich seitens der Kollegen aber auch den Vorgesetzten immer gut aufgehoben
offenes Modell mit Home-Office, Zeitkonto, freier und unkomplizierten Absprachen im Team
mehr dürfte ja immer sein :-)
dreamteam
ich zähle mich mal nicht zu den Älteren, aber hab auch nix negatives mitbekommen
keine Probleme, auch nicht in Sachen Ausstattung, Stühle, Tische, Computer etc waren stets angemessen und modern
wie über all, man kann immer was verbessern, aber das ist es was bei m&r auch fühlbar vorgenommen wird, sei es Newsletter oder Team-Dialoge hat das für mich gepasst
top
man hat sehr Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und fortzubilden, besonders im Bereich KI tat sich zuletzt sehr viel, jeder dürfte sich einbringen
Es wird viel Gutes getan. Es wäre aber schön, wenn das Alles auch besser nach Außen strahlen würde, damit es nicht so schwer ist, neue Leute für unser Team zu finden.
Das Image ist leider nach Aussen nicht so toll, dabei kann ich kaum verstehen, warum.
Kommt sicher etwas auf den Bereich an. Es gibt eine Jahresplanung für den Urlaub, in dem jeder seine Wünsche äussern kann und es wird alles dafür getan, dass jeder zufrieden ist. Wenn mal kurzfristig was ansteht, ist das meistens auch kein Problem und wird genehmigt. Die Arbeitszeiten unterliegen bei uns Schwankungen, es gibt Zeiten, in denen es schon auch mal zur Sache geht, aber es gibt auch die Zeiten, in denen man mal früher gehen kann oder auch angesammelte Überstunden wieder abbauen kann.
Es gibt seit einiger Zeit ein tolles Weiterentwicklungsprogramm, in dem uns unsere Teamleiter unterstützen, wir uns wiederkehrend zusammen setzen und schauen, wie die Weiterentwicklung fortgeschritten ist. Man kann sich selbst Weiterentwicklungsziele setzen und die Teamleiter unterstützen uns damit, den Zielen näher zu kommen.
ältere Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert, wie jüngere.
Gut! Ein offenes Gespräch ist inzwischen immer möglich. Wenn man Sorgen hat, kann man sie jederzeit ansprechen und erhält auch Unterstützung. Das war früher nicht immer so, aber hier hat sich gerade im Lauf der letzten Jahre vieles bewegt.
Klasse! In den meisten Bereichen arbeitet man, von wo man möchte (aus dem Homeoffice, in der Zentrale oder in einer kleinen Villa mitten in der Natur), Workations sind ebenfalls möglich.
Die Kommunikation ist offen, es gibt vielfältige Möglichkeiten, in denen auch Dinge angesprochen werden, die einem vielleicht mal nicht so schmecken.
Beim Gehalt ist vielleicht schon noch etwas Luft nach oben, aber mit den angebotenen Benefits geht das schon auch ok, zumal man sieht, dass die Führung sich da schon auch Gedanken macht.
Der Firmenverbund ist sehr breit aufgestellt. Wenn man möchte, kann man auch in andere Bereiche rein schnuppern und als Quereinsteiger auch gut Fuß fassen!
Leider nichts mehr...
Kritikunfähig
Endlich mal zuhören!!!!
Unverschämt und willkürlich
dass sich das Unternehmen immer wieder neu erfindet, modern ausgerichtet ist, Neuem aufgeschlossen ist und vor allem auch die positive Denk- und Herangehensweise.
Nichts, was hier auch nur im Ansatz erwähnenswert wäre!
Einfach weiter so!
Ich finde, dass das Image leider schlechter ist, als die Realität und ich kann das einfach nicht ganz verstehen!
Sofern es die Stelle zulässt, kann man jederzeit von zuhause aus arbeiten. Man kann Arbeitsbeginn und -ende und auch Pausenzeiten flexibel gestalten, seine Kinder mitbringen, wenn es an Betreuung fehlt usw.
Es gab in der Vergangenheit schon gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit dem in diesem Jahr eingeführten Weiterentwicklungskonzept wird das für jeden, der sich weiterentwickeln möchte, noch viel besser möglich.
Wie in jeder großen Familie gibt es auch bei uns hin und wieder mal dicke Luft. Das gehört aber einfach dazu und ist etwas, das nach kürzester Zeit wieder aus der Welt geschaffen ist!
Ich fühle mich gut informiert. Und sollte doch mal was klemmen, hat man jederzeit die Möglichkeit, das in verschiedenen Terminen wie z.B. wöchentlichen Teamdialogen oder auch monatlichen Dialogen mit der Geschäftsleitung anzusprechen.
Wenn man möchte, kann man weit kommen und auch in zunächst fremde Bereiche rein kommen und sich dort weiterentwickeln.
Das neue Weiterentwicklungsprogramm noch weiter ausbauen.
Mobiles Arbeiten von überall aus - wenn die Stelle zulässt.
Das neue Weiterbildungsprogramm ist toll. Jeder Mitarbeiter wird gefragt, in welche Richtung er/sie sich weiterentwickeln will und es werden entsprechende Maßnahmen eingeleitet. So kann ich selbst entscheiden, wo ich hin will und werde dabei unterstützt.
An jedem Standort ist entweder schon eine Photovoltaik-Anlage oder es wird gerade geprüft. Generell wird viel darauf geachtet, dass nachhaltig gearbeitet wird.
Werden genauso behandelt wie die Jüngeren auch. Da wird kein Unterschied gemacht.
Hier wird keiner bevorzugt nur wegen des Geschlechts oder sonstigen oberflächlichen Kriterien. Es gibt einige Kolleginnen in sog. "Männerberufen" bei uns und das läuft sehr gut.
Weiter so
Neue Möbel neuer Führungsstil weiter so
ich hoffe Homeoffice wird ausgebaut
Ausildungsprogramm 2018 war gut
top
Offene Kommuniukation Flurfunkboard in der Küche ist gut
Die Transparenz hat sich extrem verbessert
anspruchsvoll
Große Parkplätze, gute Anbindung an Autobahn, relativ viele Essensmöglichkeiten in der Nähe, eine Toilette für die Mitarbeiter auf jedem Stockwerk, die meisten Geräte in der Küche funktionieren noch, die Auszubildenden haben noch Motivation
Personalführung, Anerkennung von Leistungen, fehlende Mitarbeitermitbestimmung, fehlende Mitarbeiterförderung, fehlender Vertrieb, fehlender fairer Umgang mit Mitarbeitern
Führungsebene komplett auswechseln
Rat für den Betrieb gründen
Es gibt einen Hühnerstall und private Büros
Kaum Aufstiegschancen, meist lokale, langweilige Aufträge, professionelle Leute bleiben nur kurz
Es gibt geruchsfreie und es gibt penetrant riechende Tage, wenn die Druckerei läuft
Fast alle sehr freundlich und wohlwollend
Seltene Anwesenheit, keine klaren Regeln, chaotisch
Es wird immer erst im Nachhinein sinnvoll kommuniziert
Teils unrealistische Erwartungen von den Mitarbeitern
Günstige Verkehrslage
Fehlende Wertschätzung und Geradlinigkeit
Viele leere Worte
Mehr Fake als Make
Ehrlichkeit zu sich selbst und allen anderen
Ständiges Ausbremsen und keinerlei Richtung
Planlos und unstrukturiert.
Je nach Tageslaune
Wenn man sonst nichts hat, hat man sich zumindest gegenseitig.
Werden halt mitgeschleppt
Einige wenige sind korrekt, ehrlich und bemüht. Der Rest tut nur so und führt sich hinterher auf wie die Axt im Walde.
Sperrmüll-Feeling mit Lagerhallen-Flair
Wir tun so als wollten wir kommunizieren, aber wehe ihr sagt es weiter!
Nur nach Tageslaune
Luftschlösser
wenn ich Probleme habe gibt man sich echt mühe.
bei wichtigen Veränderungen auch Info direkt an alle Mitarbeiter
Wir brauchen mehr Büroräume, weniger Halle
an einem schönen Arbeitsplatz arbeitet man auch besser, bitte in die Räume investieren.
habe einen Überstundenpuffer der sich fast immer ausgleicht
Ein super Team
versteh manche Kritik nicht,
kann immer zu meinem Vorgesetzten um mit ihm zu reden dann passiert auch was
der Arbeitsplatz verträgt schon mal ein modernisierung Besprechungszimmer fehlen
So verdient kununu Geld.