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MRCE 
GmbH
Bewertung

Wenn das schönste am Job das Ende ist.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrstechnisch gut zu erreichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine offene Kommunikation.

Für offene Stellen gibt es keine Stellenbeschreibungen.

In den Feedbackgesprächen in der Probezeit werden auch nach Nachfrage keine Verbesserungsvorschläge zur eigenen Person gegeben sondern lediglich Nachfragen zum Verhalten anderer nicht gern gesehener Kollegen gestellt.

Kündigung am letzten Tag der Probezeit mit der Begründung: Überqualifizierung...

Es sollten dringend die erforderlichen Abschlüsse der einzelnen Stellen VOR der Ausschreibung geprüft werden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter aufnehmen.

Mitarbeiter nach Aufgabengebiet einstellen. Nicht für jede Stelle im Unternehmen wird ein Studienabschluss benötigt. Die Mitarbeiter langweilen sich, weil es keine Eigenverantwortung gibt.

Prozesse vereinfachen im speziellen die Unterschriftenregelung für kostenneutrale Lagerbuchungen.

Vorgesetzte lästern im Einzelgespräch über andere Vorgesetzte.

Mitarbeiter, welche schon länger im Betrieb sind behandeln einen von oben herab.

Das Thema Digitalisierung angreifen. Heutzutage ist es nicht mehr notwendig, dass eine 40-Stunden Kraft mit Studium sich den ganzen Tag nur um Ablage kümmern muss.

Anstatt Kollegen, welche sie loswerden möchten zu Kündigen werden diese schikaniert und als mindere Arbeitskräfte behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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