6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance
Erreichbarkeit
Soziale Kommunikation
Arbeitsschutz
Mitarbeiterführung
Soziale Kommunikation verbessern
Arbeitsschutz stark verbessern
Mitarbeiterführung stark verbessern
- Teilweise extremes Arbeitspensum durch zu viele angenommene Aufträge
- Durch Druck wird erzwungen, dass man länger oder häufiger arbeitet
- Führungskräfte können nicht mit Kritik umgehen
Schulung der Führungskräfte
- diese habe keine Ahnung davon, wie man angemessen mit Mitarbeitern umgeht
Bessere Work-Life- Balance
- zum Teil werden Doppelschichten geschoben usw.
Grauenvolle Mitarbeiterführung, Inkompetent, Narzisstisch
Sehr faire und gute Ausbildung
Nichts
Ich wüßte nicht was
Der Arbeitgeber bezahlt seine Auszubildenden angemessen.
Auszubildende kommen meist gerade von der Schule und haben nur eingeschränkte Kenntnisse über das Arbeitsleben. Die Ausbilder sind also dafür verantwortlich, den Lehrlingen den Einstieg angemessen zu gestalten und sie wertzuschätzen, damit sie sich nicht wie ein Klotz am Bein und in einer Ecke abgestellt fühlen.
Der Arbeitgeber sollte um das Wohl des Auszubildenden und nicht nur um sein eigenes bedacht sein.