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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mrge Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mrge Group
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mrge Group
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

The work environment at mrge is exceptional, characterized by trust, transparency, and a positive atmosphere. Employees are encouraged to bring their authentic selves to work, fostering inclusivity and collaboration.

4,0
KommunikationFührungskraft

Communication has significantly improved over the past year, addressing typical scale-up challenges. Management has made great strides in enhancing communication channels and transparency.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

There is a strong sense of camaraderie and support among colleagues. The inclusive culture at mrge promotes teamwork and mutual respect, making it a great place to work.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Overall work-life balance is good, with management actively supporting each team and employee. While some areas may need more resources, the company is committed to ensuring a healthy work-life balance.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Management is proactive and supportive, continuously working to improve the work environment and support employee growth. Leaders at mrge are approachable and committed to the well-being of their teams.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Employees are engaged with challenging and interesting tasks that contribute to personal and professional growth. The work at mrge is fulfilling and aligned with the company's mission to innovate the affiliate landscape.

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