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MRL 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber, einmalige Atmosphäre, starkes Team.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MRL Consulting GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr starkes Team, Unterstützung und hoher Zusammenhalt trotz häufiger Einzelkämpfer-Mentalität in der Branche; super Unterstützung von Vorgesetzten, spannendes Aufgabenfeld, umfassende Einarbeitungszeit / Coaching, gemeinsame Events und Trips, tolle Location in der Altstadt Dresdens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier kaum nennenswerte Punkte. Typabhängig ist definitiv die Motivation und Eigeninitiative, die man für die Aufgaben mitbringen muss, die (manchmal auch etwas lautere aber herzliche & produktive) Großraumbüroatmosphäre; die ich mir früher kaum hätte vorstellen können und jetzt nicht mehr missen möchte - durch die vergleichsweise kleine Teamgröße ist sie dennoch familiär. Geduld und Humor sollte man auch mitbringen.

Verbesserungsvorschläge

Kaum nennenswerte Punkte.

Arbeitsatmosphäre

Durch das starke Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut - positive und produktive Stimmung mit ein paar Lachern zwischendurch.

Kommunikation

Die Kommunikation, auch zu Vorgesetzten, funktioniert sehr gut. Jeder ist jederzeit bei Fragen ansprechbar oder kommt so bald wie möglich auf einen zurück.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt und gemeinsame Events wie Firmenjahresabschlussfeiern, Jubiläums etc.

Work-Life-Balance

Wie häufig im Beratungsumfeld und leistungsabhängigen Incentives ist man verführt, Überstunden zu machen. Da wird allerdings vom Vorgesetzten stark darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird - außerdem flexible Arbeitszeiten, spontan oder regelmäßig Arbeitszeit anders einteilen ist kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Einmalig - umfassendes Coaching gerade in der Anfangszeit, Beratung und Hilfe in schwierigen Situationen und hohe Loyalität gegenüber dem Team. Jederzeit ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Umfassendes Aufgabenfeld macht die Tätigkeit sehr spannend - Projektmanagement von A bis Z, Kontakt mit Kundenunternehmen wie mit Kandidaten.

Gleichberechtigung

Sehr weiblich dominantes Team - Gleichberechtigung ist hier kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu sagen - es ist ein sehr junges Team.

Arbeitsbedingungen

Schönes, geschmackvolles Office im Herzen Dresdens, gemeinsame Küche, modernes Equipment.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Aktivitäten in regelmäßigen Abständen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei entsprechender Leistung ist das Gehalt definitiv überdurchschnittlich.

Image

Gutes Ansehen am Markt im Bereich High-Tech als Nischenspezialist.

Karriere/Weiterbildung

Anregungen und persönliche Motivation wird hier sehr stark gefördert.

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