21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Positive, offene Teamkultur
- Viele gemeinsame private Erlebnisse und spannende Aufgaben im Job
- Super Gehalt und weitere Sozialleistungen
- Zentrale Lage in top Büroräumen
- sehr fairer, nahbarer Chef, der sehr viel für das Unternehmen und seine Mitarbeiter tut
- Teilweise klarere, kürzere Entscheidungswege
- Kommunikation und Fairness zum Headquarter verbessern
- externe Trainings und Weiterbildungen könnten stärker in den Arbeitsalltag eingebunden werden
Tolles Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt. Vorgesetzte unterstützen, helfen und geben konstruktives Feedback zur Verbesserung.
MRL ist leider nicht so stark bekannt wie die großen Personalberatungen, obwohl sie mindestens einen genauso guten wenn nicht gar besseren Job machen.
MRL ist wohl eines der ersten Unternehmen in der Branche, die enorm auf das Thema Work-Life-Balance achten. Dies zeigt sich in Projekten wie 4-Tage-Woche bei einem Gehalt einer 5-Tage-Woche.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden, da das Unternehmen einfach nicht groß genug ist, ewig aufzusteigen. Dennoch wird Potenzial erkannt und versucht so weit zu fördern, wie eben innerhalb möglich ist.
Gutes Grundgehalt mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Leistung.
Umweltbewusstsein hat keinen allzu großen Stellenwert, besonders bei Reisen könnte versucht werden, öfter mal aufs Flugzeug zu verzichten. Aus zeitlichen/praktischen Gründen aber leider nicht immer möglich. Papier- und Energieeinsparung wird versucht, hier geht aber bestimmt noch mehr.
Ehrlicher, offener Umgang gehört hier zur Tagesordnung.
Sehr junges, dynamisches Team. Auch ältere Kollegen werden geschätzt.
Es werden realistische Ziele gesetzt, Mitarbeiter werden einbezogen. Stets die richtige Mischung zwischen "alleine laufen lassen" und "Unterstützung geben".
Schönes, modernes Büro in zentraler Lage. Hier wird investiert und das spürt man.
Sehr demokratische Entscheidungsfindungen, Mitarbeiter auf allen Leveln werden gehört und in Entscheidungen einbezogen. Das macht den einen oder anderen Prozess teilweise langwierig, dennoch ein guter Ansatz der Mitarbeiterbeteiligung. Kommunikation mit dem Headquarter könnte teilweise transparenter ablaufen.
Frauen sind bei MRL stark vertreten und werden genauso behandelt wie die Männer.
Sehr eigenständiges Arbeiten, jeder Berater kann entscheiden, ob und woran er arbeiten möchte.
So einiges: die Offenheit, die monatlichen Reviews, das Arbeitsklima, der Spaß/Humor, dass wir als Team Erfolge und Misserfolge tragen, die gemeinsamen Frühstücks- und Kuchenrunde, das Feedback/Coaching um selbst "wachsen" zu können und dass auch das Feedback vom Team/jedem einzelnen zum Unternehmen eingefordert wird, den Erfolg finanziell erleben zu können, die Großraumbüroatmosphäre da sie einen auch in Tiefs positiv mitzieht, die echt grandiosen gemeinsamen Events, die Möglichkeit dem Kandidaten "Berufs(Lebens-)träume" zu erfüllen/zu ermöglichen uvm.
Wir könnten ein paar Männer gebrauchen ;)
Never change a running system ... ich denke die Herausforderung ist erfolgreich zu bleiben - jeder für sich und wir alle als Team. Dafür sind eben alle MRL´er gefragt und nicht nur der "Arbeitgeber"!
Die Balance von Spaß und Leistung ist gesund! Es werden Erfolge als auch Misserfolge miteinander geteilt und es wird daran partizipiert bzw. es wird unterstützend geholfen.
Jahrelange Erfolge, die gefestigte Zusammenarbeit mit namenhaften Unternehmen und das interne Engagement für jeden einzelnen Mitarbeiter stehen für die Professionalität und Aufrichtigkeit von MRL.
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Solution sind Arzttermine, Elterngespräche oder sonstige Verpflichtungen kein Problem. Auch im Urlaub wird man gut vertreten, sodass das Diensthandy ebenfalls Urlaub macht und man entspannt abschalten kann ;)
"Man lernt hier nie aus" Zitat einer langjährigen MRL´erin. Die Unterstützung zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung ist definitiv durchweg gegeben und man kann sich diese darüber hinaus jederzeit nach eigenen Wünschen einfordern.
Erfolg zahlt sich aus - hier ist ein überdurchschnittlicher Verdienst möglich!
Wir achten alle eigenverantwortlich drauf!
Hilfe zur Selbsthilfe wird groß geschrieben. Keine Frage ist zu blöd und jeder ist für den anderen da, wenn es mal klemmt. Zudem gibt es immer wieder Teamevents, welche den Spaß nicht zu kurz kommen lassen.
Wir sind ein recht junges Team, sodass der Umgang mit älteren Kollegen nicht beurteilt werden kann. Langjährige Kollegen werden geschätzt und immer wieder gern auf ihr Erfahrungswissen zurückgegriffen.
Vorgesetzte... hier versteht sich der Chef als Teammitglied. Gemeinsam wird der Erfolg avisiert und bei Bedarf mit offenem Ohr unterstützend zur Seite gestanden.
Tip top! Zwei Bildschirme zum einfacheren Arbeiten, großer Schreibtisch, kabellose Headsets, schöne Gemeinschaftsküche, modernes Büro mit schönem Blick - in Dresden.... und vieles mehr...
Klare, deutliche und ehrliche Kommunikation wird hier nicht nur gewünscht - sie wird gelebt! In monatlichen Reviews und jederzeit zwischendrin können alle privaten oder beruflichen Themen sowohl offen als auch vertraulich besprochen werden.
Von Mutterschutz, über wiederkehrende Mama bishin zur Entwicklung eines Teamleaders gibt es viele Bereiche in denen Gleichberechtigung eine Rolle spielt. Durch die offene Kommunikationskultur ist faktisch vieles möglich.
Durch viel Freiraum in seinem eigenen Markt und den daraus folgenden Gestaltungsmöglichkeiten liegt es an jedem selbst seine Interessen anzugehen. Optionen und Spielwiesen gibt es definitiv genug! Durch Kunden- und Kanditatenkontakt und die daraus resultierenden Beratungstätigkeiten wird es nie langweilig.
Sehr starkes Team, Unterstützung und hoher Zusammenhalt trotz häufiger Einzelkämpfer-Mentalität in der Branche; super Unterstützung von Vorgesetzten, spannendes Aufgabenfeld, umfassende Einarbeitungszeit / Coaching, gemeinsame Events und Trips, tolle Location in der Altstadt Dresdens
Auch hier kaum nennenswerte Punkte. Typabhängig ist definitiv die Motivation und Eigeninitiative, die man für die Aufgaben mitbringen muss, die (manchmal auch etwas lautere aber herzliche & produktive) Großraumbüroatmosphäre; die ich mir früher kaum hätte vorstellen können und jetzt nicht mehr missen möchte - durch die vergleichsweise kleine Teamgröße ist sie dennoch familiär. Geduld und Humor sollte man auch mitbringen.
Kaum nennenswerte Punkte.
Durch das starke Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut - positive und produktive Stimmung mit ein paar Lachern zwischendurch.
Gutes Ansehen am Markt im Bereich High-Tech als Nischenspezialist.
Wie häufig im Beratungsumfeld und leistungsabhängigen Incentives ist man verführt, Überstunden zu machen. Da wird allerdings vom Vorgesetzten stark darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird - außerdem flexible Arbeitszeiten, spontan oder regelmäßig Arbeitszeit anders einteilen ist kein Problem.
Anregungen und persönliche Motivation wird hier sehr stark gefördert.
Bei entsprechender Leistung ist das Gehalt definitiv überdurchschnittlich.
Soziale Aktivitäten in regelmäßigen Abständen.
Super Zusammenhalt und gemeinsame Events wie Firmenjahresabschlussfeiern, Jubiläums etc.
Schwierig zu sagen - es ist ein sehr junges Team.
Einmalig - umfassendes Coaching gerade in der Anfangszeit, Beratung und Hilfe in schwierigen Situationen und hohe Loyalität gegenüber dem Team. Jederzeit ein offenes Ohr.
Schönes, geschmackvolles Office im Herzen Dresdens, gemeinsame Küche, modernes Equipment.
Die Kommunikation, auch zu Vorgesetzten, funktioniert sehr gut. Jeder ist jederzeit bei Fragen ansprechbar oder kommt so bald wie möglich auf einen zurück.
Sehr weiblich dominantes Team - Gleichberechtigung ist hier kein Problem.
Umfassendes Aufgabenfeld macht die Tätigkeit sehr spannend - Projektmanagement von A bis Z, Kontakt mit Kundenunternehmen wie mit Kandidaten.
Respektvoller Umgang in Du-Kultur
flexible Arbeitszeiten, optionales Arbeiten im Home office
überdurchschnittliche Gehaltsmöglichkeiten
starker Teamzusammenhalt, gemeinsames Feiern von Erfolgen genauso wir beratend zur Seite stehen in herausfordernden Situationen
flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
locker aber stets professionell
viel Freiraum im eigenen Markt sowie strategischer Marktentwicklung
Herausfordernde Tätigkeit mit viel persönlichem Freiraum in einem Team mit wertschätzender und sehr offener Kultur. Förderung von persönlicher Weiterentwicklung, auch innerhalb des Unternehmens. Hervorragende Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Leistung.
Gemeinsames Feiern von Erfolgen, sinnvolle Unterstützung in schwierigen Situationen. Vergleichsweise transparente Kommunikation von Provisionen, Benefits, ...
Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit, gute Rücksichtnahme bei unvorhergesehen Ereignissen.
Energiesparlampen, schlanke PC-Hardware. Whiteboards statt Flipcharts. Papierverbrauch im Mittelfeld
Schriftlich fixierte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem absehbarem Zeithorizont mit klaren Zielvorgaben.
Sehr gut - gemeinsame Events, auch außerhalb der Arbeit.
Sportliche, aber erreichbare Ziele
Solides Büromobiliar, zwei für Büroarbeit geeignete Bildschirme, kabellose Headsets. Lärmpegel für ein Großraumbüro erträglich.
Solides Fixum mit sehr guter Provisionsregelung, soziale Absicherung für Altersvorsorge, Unfall, ...
Gleiche Aufstiegschancen für alle
Sehr große Freiheiten bei der Bestimmung des eigenen Arbeitsumfeldes
der respektvolle Umgang unter den Kollegen, sehr gepflegtes Verhältnis zu den Vorgesetzten, übergreifende Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten, lockere Atmosphäre, jeder wird geschätzt
Team vor Ort wirklich super. Leider werden Managemententscheidungen aus GB sehr kurzsichtig umgesetzt.
Sehr gute und lockere Arbeitsatmosphäre, wenn Ziele nicht erreicht werden, steigt allerdings der Druck entsprechend.
Hat als langjähriger Nischenspezialist sehr guten Ruf in der Branche.
Sehr guter variabler Anteil, solides Fixum.
Unternehmensentscheidungen der Führung werden nicht transparent kommuniziert.
Spannende Tätigkeit, sehr viel Freiraum bei der Gestaltung, hoher Salesfaktor, es wird Wert auf Qualität und den Kundenbindungsgedanken gelegt.
Leider nicht viel....
Hohe Fluktuation, insbesondere während der Probezeit. Klassisches Hire & Fire.
tolle Kollegen und damit eine super Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, sehr international (auch durch den regen Austausch mit den Büros in GB/FR), schönes Büro
Flache Hierarchien, professionelles Arbeitsumfeld, angenehmes Arbeitsklima, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hervorragende Verdienstmöglichkeiten, internationales Netzwerk
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