Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MRM
Bewertung

Ohne Zukunft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MRM Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur noch die noch verbliebenen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung in jeder Hinsicht.

Verbesserungsvorschläge

"Was soll das Unternehmen anders machen?" Steht hier. Fast alles. Zu viel um es aufzuschreiben.

Arbeitsatmosphäre

Von Atmosphäre kann man nicht mehr sprechen. Schlimmer kann die Stimmung fast nicht mehr werden.

Kommunikation

Kaum noch vorhanden. Die regelmäßige Kommunikation, die es gab, wurde kommentarlos eingestellt. Inzwischen herrscht völlige Intransparenz.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team immer noch gut. Auch wenn fast jeder nach neuen Möglichkeiten sucht.

Work-Life-Balance

Schlimm. Zu wenige Kollegen, die alles abfangen müssen. Überstunden. Abbau. Keine Perspektive für die Mitarbeiter. Das alles belastet die Balance massiv.

Vorgesetztenverhalten

Schlimme Entwicklung. Die Guten gehen weg.

Interessante Aufgaben

Kaum noch vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Entwicklung in eine schlechte Richtung.

Arbeitsbedingungen

Standard Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay. Karrierechancen ohne Aussicht.

Image

Geht komplett verloren. Völlig unklar wofür man stehen will.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrich SaeuberlichChief Executive Officer

Vielen Dank für Dein Feedback! In den letzten Monaten hat sich in der Tat einiges verändert in der Agentur. Wir sind jetzt in unser neues Büro gezogen, neue Kunden wurden gewonnen und unser Fokus ist die Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter! Deine Kritik ist für uns eine wertvolle Chance, gemeinsam zu lernen. Wenn du uns noch etwas mitteilen möchtest, für das hier kein Raum ist, freuen wir uns sehr, wenn du uns direkt noch einmal kontaktierst, um einen weiteren Dialog zu ermöglichen. ​

Viele Grüße​,

Ulrich

Anmelden