Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MRM
Bewertung

Schlimmste Erfahrung meines Lebens! Viel Fake und leere Versprechungen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MRM Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abslout nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Fake. Es wird viel schön geredet, aber dreht man die Steine mal um, kann man sich nur an den Kopf fassen. Man will Transformation ohne wirklich etwas zu verändern. Ziele können nicht klar artikuliert werden - "irgendwie" soll "irgendwas" besser werden. Klappt das nicht - sind immer andere schuld. Dass Prozesse und Strukturen dem Fortschritt im Wege stehen, will man nicht sehen. Da feuert man lieber reihenweise andere Personen um so den Anschein einer strikten Unternehmensführung zu vermitteln und die eigenen Unzulänglichkeiten zu kaschieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensleitung ganz schnell austauschen und sich mehr auf Qualität in den Prozessen fokussieren, anstatt in selbstherrlicher Manier nur PR im Netzwerk zu machen.

Die Kultur des Jammerns und des Egoismus abschaffen. Unsinnige Prozesse wie Ressourcenmanagement optimieren und anstatt die Manager reihenweise zu entlassen sich mal selbst in Frage stellen.

Arbeitsatmosphäre

An jeder Ecke wird gemeckert und gelästert. Man muss höllisch aufpassen, wem man etwas anvertraut.

Kommunikation

1:1 durch den Vorgesetzten werden kontinuierlich abgesagt. Daher keine Kommunikation über wichtige Themen. C-Level nutzt Team Meetings zum Monologisieren und lässt anderen keinen Raum.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in einzelnen Gruppen ist teils stark. Ein "One Company-" oder "Wir-Gefühl" kommt jedoch nicht auf.

Work-Life-Balance

Gute Home Office Regelung

Vorgesetztenverhalten

Zwar empfand ich das Verhalten als höflich und respektvoll - rückblickend betrachtet jedoch als sehr unehrlich. Es herrscht das Prinzip Mißtrauen und wichtige Themen werden nicht besprochen oder bleiben monatelang liegen. Schuld ist man jedoch am Ende selbst. Zwar wird über Thema A gesprochen - danach aber nie wieder. Kritik bekommt man dann für Thema B, über das man jedoch nie gesprochen hat.

Interessante Aufgaben

Die Kundenliste ist schon sehr exklusiv und die Herausforderung auf Kundenseite sehr spannend.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung für das Home Office ist sehr gut. Die Stühle im Büro dagegen sehr schlecht und es mangelt an höhenverstellbaren Tischen.

Image

MRM ist stets im Schatten der McCANN.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrich SaeuberlichChief Executive Officer

Zuerst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Feedback genommen hast. Und es stimmt, dass MRM gerade eine Phase durchläuft in der sehr viel passiert. In den letzen 12 Monaten wurden einige Pitches und neue Kunden gewonnen, neue Fähigkeiten in der Agentur aufgebaut und auch neue Mitarbeiter eingestellt. Dabei ist unser Ziel selbstverständlich den neuen Mitarbeitern eine tolle Möglichkeit zu geben Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und eine Karriere bei MRM anzustreben. Dabei kann es auch vorkommen, dass in der Probezeit entschieden wird den Vertrag nicht zu verlängern. So eine Situation ist nicht einfach für beide Seiten und unser Bestreben ist in solchen Fällen immer fair und transparent zu sein. Dies scheint leider hier der Fall gewesen zu sein und wir verstehen, wenn das nicht einfach ist. Bitte melde Dich gerne direkt bei uns, wenn Du Themen im Detail besprechen möchtest.

Anmelden