Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MRS 
Electronic 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber mit vielseitigen Aufgaben

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance
Kollegen
Offenes Ohr für Feedback und Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durchweg ausgezeichnet. Es herrschte ein positives und unterstützendes Umfeld, in dem ich mich stets wertgeschätzt und motiviert gefühlt habe. Besonders schön fand ich, dass auch fachliche Gespräche in einer entspannten Atmosphäre, wie in der Kaffeeküche, geführt wurden – das hat den Austausch gefördert und die Arbeitskultur noch angenehmer gemacht

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war hervorragend. Besonders positiv fand ich die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, was mir eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht hat. Darüber hinaus hat das Unternehmen durch Programme wie Hansefit aktiv meine Gesundheit gefördert, was ich als große Wertschätzung empfunden habe. Diese Kombination aus Flexibilität und Gesundheitsförderung hat die Balance zwischen Arbeit und Freizeit perfekt unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war herausragend. Es gab einen starken Teamgeist, und ich hatte stets das Gefühl, dass man sich gegenseitig unterstützt – sowohl bei fachlichen als auch bei persönlichen Anliegen. Herausforderungen wurden gemeinsam angegangen, und der respektvolle Umgang miteinander hat das Arbeitsklima stark geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war vorbildlich. Besonders beeindruckt hat mich der Geschäftsführer, der nicht nur ein hohes technisches Verständnis mitbrachte, sondern dieses auch gerne in gemeinsamen Gesprächen teilte. Auch die direkten Vorgesetzen bieten genug Raum für ein Feedback und Verbesserungsvorschläge wurden bei Möglichkeit integriert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Die Büros waren angenehm gestaltet, und die technische Ausstattung war größtenteils zufriedenstellend, um effizient arbeiten zu können. Positiv hervorzuheben ist, dass ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung standen. Ein kleiner Kritikpunkt war jedoch, dass gelegentlich nicht ausreichend Werkzeug oder Lizenzen für alle Mitarbeiter verfügbar waren, was die Arbeit manchmal erschwerte.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war insgesamt gut. Informationen wurden meist klar und zeitnah weitergegeben, und der Austausch zwischen den Abteilungen funktionierte in der Regel reibungslos. Es gab regelmäßige Meetings, in denen offene Fragen geklärt werden konnten, und auch Feedback wurde aktiv gefördert. Gelegentlich hätte ich mir jedoch eine noch transparentere Kommunikation in Bezug auf strategische Entscheidungen oder langfristige Planungen gewünscht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren insgesamt interessant und abwechslungsreich. Ich hatte die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und meine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Besonders gefiel mir, dass ich eigenverantwortlich arbeiten konnte und meine Ideen geschätzt wurden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber - der in die Zukunft investiert!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übertarifliche Bezahlung, Sozialleistungen, Benefits - jung und dynamisch, Zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr dynamische Arbeitsatmosphäre, welche zwischen jungen Kollegen und erfahrenen Kollegen erfolgt.

Image

National und internatiol wird die MRS Gruppe geschätzt.
Qualität steht in vorderster Linie

Work-Life-Balance

In der aktuellen Lage viele neue Projekte - was dazu führt mehr Energie reinzustecken.

Karriere/Weiterbildung

Ein junges dynamisches Unternehmen. Durch die Bandbreite an verschiedenen Projekten jederzeit Möglichkeit sich weiterzubilden und Karriere zu machen

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien - den GF kann man überall finden und ansprechen.
Sonst sehr Fair

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten, modernste Technik

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr. Zudem werden die neuesten Tools für die Kommunikation benutzt, was das arbeiten absolut erleichtert

Gleichberechtigung

Je nach Leistung / Wissen hat hier jeder Chancen

Interessante Aufgaben

Elektronik / IT / Software / Produktion - jedemenge vielfalt ist geboten. Alles zukunftsorientiert und somit mit vielen spannenden Projekten von Kunden verbunden.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Ausbildung wie sie nicht im Buche steht. Azubis werden 70% der Zeit als billige Arbeitskraft gesehen und behandelt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile wurden mehr Azubis eingestellt wobei das wieder nachlässt. Das Arbeitsklima ist sehr gut Kollegen aus anderen Abteilungen sind hilfsbereit und es gibt jeden Monatsende leckere Brezeln für alle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Azubi wird im Bezug auf Entwicklung des Charakters/ im Berufsfeld fast komplett allein gelassen. Also wenn man sich nicht innerhalb der Ausbildung eine Fachrichtung findet die einem liegt und das Unternehmen etwas davon hat wird man einfach entweder nicht übernommen oder nur für 6-12 Monate.

Verbesserungsvorschläge

Den Azubis mehr Gehör schenken und mehr auf die schulischen Leistungen achten und nicht nur auf die Arbeit im Betrieb fokussieren

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind größtenteils in Ordnung, höflich, nett, verständnisvoll und hilfsbereit wenn es fragen oder Probleme gibt

Karrierechancen

Azubis werden zwar ausgebildet jedoch nicht mit dem Ziel sie zu übernehmen da es fast kein Bedarf gibt und wenn dann will man die Stelle nicht weil es nicht die Arbeit ist die man gerne für längere Zeit ausüben würde.

Arbeitszeiten

Gleitzeit war stabil

Die Ausbilder

Kompetenter Ausbilder der jedoch nicht offiziell als Ausbilder eingestellt ist trotz Ausbilderschein und somit kein Mitspracherecht hat wenn die Personalabteilung oder Chefetage etwas entscheiden

Aufgaben/Tätigkeiten

Größtenteils Instandhaltung des Gebäudes wenn man in keiner Abteilung gerade ist. Man wird immer wieder dazu gebracht Aufgaben zu erledigen welche fast nichts mit der eigentlichen Ausbildung zu tun haben wie Mauern, in der Produktion aushelfen für Monate oder mal Steinwolle verlegen für Geräuschedämmung in den Büros. Aufgaben werden nicht erteilt um hauptsächlich etwas zu lernen, wie es sein sollte, sondern um dem Unternehmen eine billigere Lösung zu bieten.

Variation

Abteilungswechsel gibt es zwar jedoch wird man hier auch oft nicht aus Lernzwecken benötigt sondern als Aushilfe und lernt nur das nötigste wenn überhaupt.


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dümmste Zeit meines Lebens

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer dm pünktlichen Gehalt wirklich garnichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lesen Sie sich einfach alles durch, habe versucht es gut zusammenzufassen. Ich würde hier nie wieder arbeiten wollen.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner Kündigung habe ich alles gesagt, was mMn schief gelaufen ist, der GL war das egal, die haben das Problem bei mir gesehen, obwohl ich wirklich nichts dafür konnte bei 70 Prozent Kurzarbeit und fehlender Einarbeitung in meine Aufgabengebiete.
Als mir dann eine andere Stelle angeboten wurde lehnte ich diese ab und bin gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Die Jungs aus der Abteilung waren cool. Das wars aber auch schon, was gut war.

Work-Life-Balance

In Meiner Position konnte ich Home Office machen. Da konnte ich wenigstens zu Hause sitzen, statt vor Ort so zu tun als ob ich was mache ohne jegliche Aufgaben bekommen zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Privat hätte ich mich mit den Leuten vermutlich besser verstanden als geschäftlich. Geschäftlich hatte es absolut keinen Sinn, wobei die Abteilung wenig dafür kann, da ging es schon los mit meiner Einstellung.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation!

Kommunikation

Fand keine statt. Mein Ansprechpartner, der hierarchisch über mir stand, wurde gekündigt, der hätte mich eigentlich einlernen sollen. Mit seinem gehen fand auch keine Einarbeitung mehr statt. Nichts wurde kommuniziert. ich hatte eigentlich einen Termin mit ihm, er kam einfach nicht, dann bekam ich einen Anruf von einem Kollegen das er gekündigt worden sei.
Abgesehen davon hatte ich an meinem 1. Arbeitstag Kurzarbeit. Das zu dem Zeitpunkt Kurzarbeit herrscht wurde mir ebenfalls verschwiegen und Null kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gibt genau so weibliche wie auch männliche Führungskräfte. Bei uns in der IT Gab es ebenfalls eine Dame, weiß nicht ob sie noch da ist.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich wäre mit Sicherheit interessant gewesen, hätte ich mal eine Aufgabe bekommen. Zwecks Kurzarbeit und fehlender Einarbeitung nicht möglich.
Hatte mich sogar freiwillig gemeldet in der Produktion auszuhelfen, weil es mir einfach zu langweilig wurde 8 Stunden meines Tages abzusitzen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Persönliche Weiterentwicklung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aufstrebender Mittelstand mit guten Voraussetzungen, die manchmal unkoordiniert genutzt werden

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und unbürokratisch Reaktion. Ernst aber nicht übertrieben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Handeln könnte längerfristig angelegt sein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Längerfristige Perspektive. Transparenter Handlungsmöglichkeiten die in Frage kommen kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Passt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MRS Electronic durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MRS Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MRS Electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden