1 Mitarbeiter:innen, die bei MRS Electronic eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Eine Ausbildung wie sie nicht im Buche steht. Azubis werden 70% der Zeit als billige Arbeitskraft gesehen und behandelt
3,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile wurden mehr Azubis eingestellt wobei das wieder nachlässt. Das Arbeitsklima ist sehr gut Kollegen aus anderen Abteilungen sind hilfsbereit und es gibt jeden Monatsende leckere Brezeln für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Azubi wird im Bezug auf Entwicklung des Charakters/ im Berufsfeld fast komplett allein gelassen. Also wenn man sich nicht innerhalb der Ausbildung eine Fachrichtung findet die einem liegt und das Unternehmen etwas davon hat wird man einfach entweder nicht übernommen oder nur für 6-12 Monate.
Verbesserungsvorschläge
Den Azubis mehr Gehör schenken und mehr auf die schulischen Leistungen achten und nicht nur auf die Arbeit im Betrieb fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils in Ordnung, höflich, nett, verständnisvoll und hilfsbereit wenn es fragen oder Probleme gibt
Karrierechancen
Azubis werden zwar ausgebildet jedoch nicht mit dem Ziel sie zu übernehmen da es fast kein Bedarf gibt und wenn dann will man die Stelle nicht weil es nicht die Arbeit ist die man gerne für längere Zeit ausüben würde.
Arbeitszeiten
Gleitzeit war stabil
Die Ausbilder
Kompetenter Ausbilder der jedoch nicht offiziell als Ausbilder eingestellt ist trotz Ausbilderschein und somit kein Mitspracherecht hat wenn die Personalabteilung oder Chefetage etwas entscheiden
Aufgaben/Tätigkeiten
Größtenteils Instandhaltung des Gebäudes wenn man in keiner Abteilung gerade ist. Man wird immer wieder dazu gebracht Aufgaben zu erledigen welche fast nichts mit der eigentlichen Ausbildung zu tun haben wie Mauern, in der Produktion aushelfen für Monate oder mal Steinwolle verlegen für Geräuschedämmung in den Büros. Aufgaben werden nicht erteilt um hauptsächlich etwas zu lernen, wie es sein sollte, sondern um dem Unternehmen eine billigere Lösung zu bieten.
Variation
Abteilungswechsel gibt es zwar jedoch wird man hier auch oft nicht aus Lernzwecken benötigt sondern als Aushilfe und lernt nur das nötigste wenn überhaupt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MRS Electronic durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden MRS Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MRS Electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.