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Mrs.Sporty Franchise-Zentrale Berlin Logo

Mrs.Sporty 
Franchise-Zentrale 
Berlin
Bewertung

Tolles Produkt - nur leider lassen die Arbeitsbedingungen zu wünschen über!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mrs.Sporty GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln sind quasi unbegrenzt, flexible Arbeitszeiten & großer Freiraum seine Ideen zu verwirklichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Personalgespräche, Externe Weiterbildungen, externe Führungskräfte einstellen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit vielen motivierten Mitarbeitern.

Kommunikation

Leider kaum vorhanden. Weder zwischen der Führung und dem Rest noch zwischen einzelnen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Man arbeitet weit über die 40 Stunden & hat häufig Veranstaltungen am Wochenende. Diese werden zwar als Ausgleichstag gut geschrieben, man erhält keinen Zugschlag noch eine Pauschale für Verpflegung.

Vorgesetztenverhalten

Viele kreative Köpfe, die leider nicht viel von Führung verstehen und daran auch nicht arbeiten möchten.

Arbeitsbedingungen

Chaotisches und unstrukturiertes Büro, indem man sich aber wohlfühlen kann!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides nicht vorhanden. Trotz der großen Reichweite gibt es keinerlei soziale Projekte die aus der GmbH gesteuert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer für seinen Abschluss entsprechend entlohnt werden möchte und für seine qualitative Arbeit sollte sich woanders umschauen. Hier arbeitet man mit vollem
Elan weil man hinter dem Produkt steht.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback.
Mit Deiner Unterstützung erhalten wir als Company die Möglichkeit uns stetig weiterzuentwickeln. Daher würde ich mich freuen, wenn wir uns über Deine Verbesserungsvorschläge austauschen könnten und gemeinsam einen Weg finden, beispielsweise unser Office noch besser zu strukturieren.
Aktuell läuft gerade eine anonyme Online-Umfrage zum Thema "Interne Kommunikation". Dies ist eine gute Möglichkeit einen weiteren, gemeinsamen Schritt in Richtung Gesprächsstruktur zu gehen.
Du kannst mich gerne auch jederzeit anonym kontaktieren. Bitte lass es mich wissen, wie ich Dich unterstützen kann.

Vielen Dank,

Liebe Grüße

Juliane Kühn
Human Resources Manager

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