Als Angestellte*r auch Unternehmer*in sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten, Work-Life Balance, Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mrs.Sporty ist der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte
Verbesserungsvorschläge
Siehe Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Eine lernende Organisation die sehr viel Wert auf die Meinung jedes einzelnen legt.
Durch die Pandemie sind wir alle zuhause, doch wir schaffen es auch jetzt gut vernetzt zu bleiben. Durch kurze Wege im Großraumbüro, welches ich mittlerweile sehr schätze, teamevents oder andere get together oder die gemeinsame Küche lernt man seine Kolleg*innen gut kennen und noch mehr schätzen.
Endlich höhenverstellbare Tische- für ein Fitnessunternehmen ein Muss!
Kommunikation
Generell gut, wie oben beschrieben, manchmal wünsche ich mir jedoch frühzeitigere Transparenz zu bestimmten Themen.
Die Kommunikation erfolgt sowohl intern als auch mit unseren Partner*innen stets auf Augenhöhe!
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut! Wir haben in der Pandemie nochmal stärker zusammengefunden und zusammengehalten.
Ausnahmen gibt es sicher immer
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Arbeiten wird hier gelebt und geschätzt. Man ist für seine to do‘s selbst verantwortlich und auch für die Zielerreichung.
So kann ich mir meine Zeit- abgesehen von fixen Terminen- selbst einteilen. Das weiß ich sehr zu schätzen, so dass sich der Job sehr gut auch mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in der langen Zeit in der ich bereits dabei bin, nur Positives zu berichten. Man ist mir stets auf Augenhöhe begegnet, wenngleich es auch mal schwierigere Themen zu besprechen gab.
Zu jeder Zeit habe ich das Gefühl als Mensch, Mitarbeiter*in und Kolleg*in geschätzt zu werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und man muss bereit sein, sich schnell an sich wechselnde Prozesse etc. zu gewöhnen und auch mal Aufgaben zu übernehmen, die nicht in den eigenen Kompetenzbereich fällt, das Unternehmen aber gerade voranbringt.
So werden natürlich auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Intern über die eigene Academy TOP, Extern eher Ausnahme bzw. muss dies proaktiv angefragt werden. Es wäre schön, wenn jedem Mitarbeiter*in ein gewisser Kontingent zur Verfügung stünde