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MR.Steuer 
AG 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertung

Top
Company
2025

Innovatives Unternehmen mit starkem Focus auf Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen wird großen Wert auf ehrliche Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen gelegt. Dank der kurzen Entscheidungswege, flachen Hierarchien und agilen Teamstrukturen können wir uns optimal flexibel aufstellen. Jeder von uns hat die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, neue Ideen zu entwickeln, eigene Projekte voranzutreiben und auch unkonventionelle Wege einzuschlagen. Diese Offenheit und Eigenständigkeit machen die Arbeit für mich besonders spannend und motivierend.

Kommunikation

Es wird großen Wert daraufgelegt, dass Informationen für alle zugänglich sind und die beste Technologie zur Verfügung steht, um einen regelmäßigen Austausch sowohl im Home-Office als auch mit anderen Standorten zu ermöglichen. Neben persönlichen Gesprächen wird eine Vielzahl von Tools verwendet, um ständig in Verbindung zu bleiben und gemeinsam sowie effizient Projekte zu bearbeiten. Dadurch bleibt man stets auf dem Laufenden und fühlt sich immer up to date. Ich habe stets das Gefühl, dass meine Meinung gehört, verstanden und wertgeschätzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig und unterscheidet sich deutlich von anderen Unternehmen in der Branche, wie ich finde. Jeder ist Teil eines Teams, in dem gemeinsame Ziele verfolgt werden und das manchmal sogar familiär wirkt. Natürlich gibt es Diskussionen, Meinungsunterschiede und verschiedene Ansätze jedes Einzelnen, aber genau das wird hier befürwortet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten gestalten sich sehr flexibel- theoretisch kann man morgens starten und Feierabend machen, wann man will. Arzttermine am Morgen oder kurze Erledigungen in der Mittagspause sind kein Problem. Man kann den Tag sogar im Homeoffice beginnen und erst später zur Arbeit fahren, um den morgendlichen Verkehr zu umgehen.
Homeoffice ist dauerhaft möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein Mikromanagement, sondern weitestgehend autonomes Arbeiten. Entscheidungen sind nachvollziehbar und es steht immer frei konstruktives Feedback oder Bedenken mitzugeben. Echtes Leadership und Empowerment der einzelnen Teammitglieder stehen im Vordergrund. Gemeinsames formulieren von individuellen Zielen zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen helfen stark bei der persönlichen Orientierung.

Interessante Aufgaben

Basierend auf den Mandanten aus verschiedenen Branchen hat man die Möglichkeit interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu übernehmen, die den eigenen Interessen und Skills entsprechen. Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ist jeder Zeit gegeben.

Gleichberechtigung

Es wird nach Kompetenz und passender Persönlichkeit bewertet. Andere Faktoren spielen keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles zur Verfügung gestellt was man im täglichen Arbeiten braucht. Fehlt etwas, wird es angeschafft. Es wird stets darauf geachtet, dass die Technik auf dem neusten Stand ist.

Image

Deutschlandweite und überregionale Bekanntschaft durch Social Media, Workshops und Kooperationen. Dauerhaft positive Rückmeldungen von Mandanten und Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert und gehören zur Unternehmenskultur. Ich bekomme viel Unterstützung bei meiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.


Gehalt/Sozialleistungen

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