7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
MR.Steuer AG Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
MR.Steuer
AG
Steuerberatungsgesellschaft
Dresden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenTop
Company
2025
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter in der Gestaltungsberatung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut flexible Arbeitszeiten, tolle freundschaftliche Kollegen, man bekommt ein hohes Vertrauen entgegen gebracht und sehr eigenständig arbeiten.
Work-Life-Balance
100% Home Office und flexible Arbeitszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges und dynamisches Team und haben keine "älteren" Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, freundlich und mit Vertrauensvorschuss
Kommunikation
Schnelle Reaktionszeit unter den Kollegen, zielgerichtete Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbstständiges Arbeiten in selbst gestalteter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde toll, dass wir uns als Fachkraft und Persönlichkeit entwickeln können. Toll ist, dass sich untereinander gestärkt wird. Es gibt kein gegenseitiges Niedermachen. Das ist extrem angenehm. Jeder kann sich seine Arbeitszeit so organisieren, wie er es für sich selbst braucht. Ich schätze den offenen Austausch auch über beruflichen drüber hinaus. Wir feiern Geburtstage, erworbene Assets oder das Bestehen von Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns tatsächlich wenig gesehen, da wir nicht alle in einer Stadt wohnen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Abläufe im Tagesgeschäft, aber daran wird schon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann sich jeder so schaffen, wie er es will.
Work-Life-Balance
Hohe Selbstbestimmung.
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist sehr willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Womöglich noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, höchstens gestresst, aber nie ausfällig.
Arbeitsbedingungen
Was gebraucht wird, wird organisiert.
Kommunikation
Aufgrund des hohen Auftragslage kann es manchmal zu Flaschenhals-Situationen kommen.
Interessante Aufgaben
Immer neue Fälle und Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber, den ich mir wünschen könnte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut flexible Arbeitszeiten, tolle freundschaftliche Kollegen, man bekommt ein hohes Vertrauen entgegen gebracht und sehr eigenständig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle freundschaftliche Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Absolut perfekt durch 100% Home Office und flexibler Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen in der MR.Steuer AG sind meine Freunde. Wir haben Spaß zusammen und unterstützen uns wo wir können.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, freundlich und sehr viel Vertrauen entgegenbringend.
Kommunikation
Alles sehr digital und technisch auf dem neusten Stand.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, der mich im Leben nachhaltig voran bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anhand meiner Bewertung konnte man ja bereits sehen, dass ich viele Dinge als sehr gut empfinde. Ich denke, dass größte Lob für einen Arbeitgeber ist es, wenn sich die Mitarbeitenden mit dem Unternehmen identifizieren. Jede Person die ich bei der MR.STEUER kenne, identifiziert sich mit der Firma als wäre es die eigene. In einem solchen Umfeld zu arbeiten ist einfach wunderbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich kann ich hier nichts benennen. Ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Eigener Verantwortungsbereich, selbstorganisiertes Arbeiten, viel Freiheit und damit auch viel Verantwortung. Hier ist eigenverantwortliches Handeln gefragt und wer das gut kann wird hier viel Flexibilität und Freiheiten genießen.
Image
Alle Mitarbeitenden finden die Firma super. Nicht zuletzt weil jeder auch privat von der Arbeit profitiert. Es ist eben nicht nur ein Arbeitgeber, bei dem ich mein Tagwerk verrichte und dann auf den Gehaltseingang warte. Nein, ich bekomme zusätzlich Wissen in verschiedensten Bereichen (Immobilien, Investorentätigkeit, Unternehmertum uvm.) Wir sind alle durch die Arbeit bei der MR.STEUER AG auch gute Immobilieninvestoren geworden und haben unser finanzielles Leben strategisch aufgebaut. Das hat nicht nur viel Spaß gemacht sondern nachhaltig mein Leben ins positive verändert. Deshalb rede ich Gerne über meine Arbeit bei MR.STEUER.
Zuletzt will ich noch sagen, dass die Leute genau so realitätsnah und "real" sind wie sie auf der Bühne oder in Videos auftreten. Man will halt gemeinsam eine gute Zeit haben und sich dabei etwas aufbauen mit dem man sich identifiziert.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit selbst einteilen und eigenverantwortlich planen. Weil man viel Flexibilität besitzt geht damit natürlich auch die Verantwortung einher, den eigenen Aufgabenbereich bestmöglich umzusetzen. Dadurch hat man machmal sehr viel Freizeit, manchmal auch weniger. Darüber kann man jedoch abhängig vom selbst erwünschten Arbeitspensum entscheiden. Mit dem Arbeitgeber, kann ich mich sehr frei über das Thema fast schon auf freundschaftlicher Ebene austauschen.
Karriere/Weiterbildung
Die MR.STEUER lebt von, dass ich mich als Mitarbeitender gut mit dem Unternehmen identifizieren kann. Aufgrund des Auftretens des Unternehmens nach außen und innen ist das einfach möglich. Wenn ich mich weiterbilden möchte ist das nach kurzer Abstimmung kein Problem. Ich habe noch nicht erlebt, dass eine Weiterbildung die sowohl dem Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber etwas bringt abgelehnt wurde. Ich vergebe dennoch nur 4/5 Sterne weil es kein ausgeklügeltes Karrieresystem gibt. Das ist uns jedoch auch nicht wichtig, weil wir alle bereits seit Anbeginn unserer Zeit bei der MR.Steuer als vollwertige Mitglieder geschätzt wurden und in unserem Bereich selbstständig walten durften. Falls Aufsteigen für den ein oder anderen notwendig ist, kann man hier sicherlich in einem Gespräch über ein Entwicklungsmodell eine gute Lösung finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, über das Gehalt kann man immer offen reden und manchmal erhöht der Arbeitgeber von sich aus sogar die Stundensätze. Das kommt sonst nach meiner Wahrnehmung eher selten vor. Ich trage in meinem Bereich viel Verantwortung und diese wird auch super vergütet. Ich fühle mich hier finanziell sehr fair behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu bringt die Arbeit bei der MR.STEUER AG eine gewisse Reisetätigkeit mit sich. Das ist aufgrund von Geschäftsreisen zu Mandanten, Gerichtsterminen usw. oft nicht anders möglich. Der Arbeitgeber ist hier wirklich bemüht, jedoch gibt es sicherlich noch Potenzial für Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Man steht füreinander ein und hilft sich gegenseitig. Auch privat haben sich schnell Freundschaften entwickelt die über das Arbeitsleben bei der MR.STEUER AG hinausgehen. Man bringt sich gegenseitig im Leben voran.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges und dynamisches Team und haben keine "älteren" Kollegen. Die ältesten Kollegen bei uns werden aber genau so gut behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme realistische Ziele die vor allem auch mit mir abgestimmt und nicht einfach vorgegeben werden. Der Austausch darüber ist klasse. In Entscheidungen die den eigenen Aufgabenbereich tangieren wird man immer mit einbezogen oder sogar gebeten die Entscheidung selbst zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Wir können aus modernen Laptops (sogar Apple) auswählen und werden hier bestens von der MR.STEUER AG ausgestattet. Es ist möglich remote oder im Office je nach eigenem Wunsch zu arbeiten. Das Office und die sonstigen Arbeitsmittel sorgen für eine gute Produktivität.
Kommunikation
Man kann alles erfragen, und bekommt in regelmäßigen Meetings volle Transparenz. Es ist immer bereichernd und bringt einen nach vorne sich mit den KollegInnen zu unterhalten.
Gleichberechtigung
Die MR.Steuer AG setzt sich aktiv für Gleichberechtigung am Arbeitsplatz ein. Frauen und Männer erhalten die gleichen Chancen auf Beförderung und Weiterbildung. Vielfalt und Chancengleichheit sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach Leistung und nicht nach Geschlecht bewertet.
Interessante Aufgaben
Ich lerne spannende Leute kennen, immer wieder komme ich mit spannenden Fällen in Kontakt. Ich will an der Stelle nicht zu viel schwärmen und will gleichzeitig darstellen, dass mir hier vermutlich niemals langweilig wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Unternehmen mit starkem Focus auf Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen wird großen Wert auf ehrliche Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen gelegt. Dank der kurzen Entscheidungswege, flachen Hierarchien und agilen Teamstrukturen können wir uns optimal flexibel aufstellen. Jeder von uns hat die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, neue Ideen zu entwickeln, eigene Projekte voranzutreiben und auch unkonventionelle Wege einzuschlagen. Diese Offenheit und Eigenständigkeit machen die Arbeit für mich besonders spannend und motivierend.
Image
Deutschlandweite und überregionale Bekanntschaft durch Social Media, Workshops und Kooperationen. Dauerhaft positive Rückmeldungen von Mandanten und Kunden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten gestalten sich sehr flexibel- theoretisch kann man morgens starten und Feierabend machen, wann man will. Arzttermine am Morgen oder kurze Erledigungen in der Mittagspause sind kein Problem. Man kann den Tag sogar im Homeoffice beginnen und erst später zur Arbeit fahren, um den morgendlichen Verkehr zu umgehen.
Homeoffice ist dauerhaft möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und gehören zur Unternehmenskultur. Ich bekomme viel Unterstützung bei meiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig und unterscheidet sich deutlich von anderen Unternehmen in der Branche, wie ich finde. Jeder ist Teil eines Teams, in dem gemeinsame Ziele verfolgt werden und das manchmal sogar familiär wirkt. Natürlich gibt es Diskussionen, Meinungsunterschiede und verschiedene Ansätze jedes Einzelnen, aber genau das wird hier befürwortet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Mikromanagement, sondern weitestgehend autonomes Arbeiten. Entscheidungen sind nachvollziehbar und es steht immer frei konstruktives Feedback oder Bedenken mitzugeben. Echtes Leadership und Empowerment der einzelnen Teammitglieder stehen im Vordergrund. Gemeinsames formulieren von individuellen Zielen zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen helfen stark bei der persönlichen Orientierung.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt was man im täglichen Arbeiten braucht. Fehlt etwas, wird es angeschafft. Es wird stets darauf geachtet, dass die Technik auf dem neusten Stand ist.
Kommunikation
Es wird großen Wert daraufgelegt, dass Informationen für alle zugänglich sind und die beste Technologie zur Verfügung steht, um einen regelmäßigen Austausch sowohl im Home-Office als auch mit anderen Standorten zu ermöglichen. Neben persönlichen Gesprächen wird eine Vielzahl von Tools verwendet, um ständig in Verbindung zu bleiben und gemeinsam sowie effizient Projekte zu bearbeiten. Dadurch bleibt man stets auf dem Laufenden und fühlt sich immer up to date. Ich habe stets das Gefühl, dass meine Meinung gehört, verstanden und wertgeschätzt wird.
Gleichberechtigung
Es wird nach Kompetenz und passender Persönlichkeit bewertet. Andere Faktoren spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Basierend auf den Mandanten aus verschiedenen Branchen hat man die Möglichkeit interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu übernehmen, die den eigenen Interessen und Skills entsprechen. Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ist jeder Zeit gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit steiler Lernkurve und extremer Wertschätzung vom Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie eine so tolle Arbeitsatmosphäre bzw. tollen Arbeitgeber erlebt. Vom Teamspirit über die Aufgaben bis hin zu den Teamtagen. Durch die enorme Wertschätzung und die unzähligen Entfaltungsmöglichkeiten freut man sich jeden Tag aufs neue auf die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hilft sich bei allen Problemstellungen immer gegenseitig. Die eigene Arbeit wird extrem wertgeschätzt, Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. Alle ziehen an einem gemeinsame Strang, wenn es Probleme gibt, werden diese direkt angesprochen.
Image
Durch die mediale Präsenz vom Chef und das dauerhaft positive Mandantenfeedback hat die Kanzlei einen sehr guten Ruf in Bezug auf die Gestaltungsberatung und brauch sich vor größeren medial präsenten Kanzleien nicht verstecken - im Gegenteil - sticht sogar positiv hervor.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit- und Arbeitsorteinteilung bieten einem eine tolle Work-Life-Balance. Das Credo hier lautet: Solange die anfallenden Aufgaben gelöst werden und die Mandanten zufrieden sind, bestehen alle Freiheiten. Auch durch die volldigitale Arbeit aus dem dauerhaften Homeoffice ist es einfach möglich, die Arbeit mit dem Privatleben zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Eine Kollegin hat dieses Jahr ihre Steuerberaterexamen gemacht und wurde sowohl mit Kursen, als auch weiteren Lernmaterialien unterstützt. Darüber hinaus kann jeder regelmäßig an Workshops und Fachseminaren teilnehmen. Gerade durch die eigens vom Chef ausgerichteten Workshops hat man die Möglichkeit nahezu aller zwei Wochen bei Workshops dabei zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem gemeinsamen Strang. Sowohl in Hinblick auf die Mandantenfälle, als auch was die persönlichen Ziele anbelangt. Ist einer zu stark ausgelastet, hilft ein anderer wo es ihm/ihr möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Extreme Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Es gibt konstruktives Feedback und es wird stets darauf geachtet, dass jeder weiß, woran er/sie ist. Auch in Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung steht der Chef stets an der Seite der eigenen Mitarbeiter und gibt Tipps bzw. Ratschläge sowohl bei kritischen Projekten, als auch bei Herangehensweisen an aufgetauchte Problemstellungen. Auch hat der Chef hier immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt. In solchen Fällen nimmt er sich die Zeit, wenn es dringend ist sogar am Wochenende. Der Mitarbeiter ist wie ein kleiner Unternehmer, welche im Sinne des eigenen Unternehmens viele Freiheiten genießt und eigenständige Entscheidungen treffen kann.
Arbeitsbedingungen
Von der Kanzlei wird die ganze Ausstattung fürs Homeoffice gestellt. Hierbei kann man sich entscheiden, welche Technik bspw. Surface oder iPad etc. man haben möchte bzw. womit man am besten arbeiten kann. Durch die freie Gestaltung des Homeoffice hat so jeder die Möglichkeit sich so einzurichten, wie es am besten funktioniert.
Kommunikation
Probleme können immer direkt angesprochen werden und werden nicht nur wahrgenommen, sondern es wird nach einer Lösung gesucht, welche allen Seiten gefällt. Keine schlechten Kompromisse, sondern eine lösungsorientierte, einfache und wertschätzende Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem festen Gehalt bekommt man einen umsatzabhängigen Bonus. Das Gehalt wird sehr fair an den eigenen Leistungen ausgerichtet und wird bei guter Leistung auch unterjährig angepasst.
Interessante Aufgaben
Spannende branchenübergreifende Mandate und tolle Mandanten. Durch die Tätigkeit in der steuerlichen Strategieberatung/Gestaltungsberatung, kommen fast keine monotonen Aufgaben auf einen zu. Das Hauptaugenmerk liegt hier auf Umstrukturierungen von Unternehmen, es werden darüber hinaus aber auch Beratungsgespräche des Mandanten und Ausarbeitungen von steuerlichen Gesamtkonzepten durchgeführt. Je nach eigener Präferenz können hier die Aufgaben so gewählt werden, dass hierbei das bestmögliche Ergebnis herauskommt.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsziel ist klar definiert. Leistungsanspruch ist positiv. Remote Tätigkeit ist zweite Identität der Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MR.Steuer Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden MR.Steuer Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MR.Steuer Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.