Top Arbeitgeber mit steiler Lernkurve und extremer Wertschätzung vom Vorgesetzten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie eine so tolle Arbeitsatmosphäre bzw. tollen Arbeitgeber erlebt. Vom Teamspirit über die Aufgaben bis hin zu den Teamtagen. Durch die enorme Wertschätzung und die unzähligen Entfaltungsmöglichkeiten freut man sich jeden Tag aufs neue auf die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hilft sich bei allen Problemstellungen immer gegenseitig. Die eigene Arbeit wird extrem wertgeschätzt, Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. Alle ziehen an einem gemeinsame Strang, wenn es Probleme gibt, werden diese direkt angesprochen.
Kommunikation
Probleme können immer direkt angesprochen werden und werden nicht nur wahrgenommen, sondern es wird nach einer Lösung gesucht, welche allen Seiten gefällt. Keine schlechten Kompromisse, sondern eine lösungsorientierte, einfache und wertschätzende Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem gemeinsamen Strang. Sowohl in Hinblick auf die Mandantenfälle, als auch was die persönlichen Ziele anbelangt. Ist einer zu stark ausgelastet, hilft ein anderer wo es ihm/ihr möglich ist.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit- und Arbeitsorteinteilung bieten einem eine tolle Work-Life-Balance. Das Credo hier lautet: Solange die anfallenden Aufgaben gelöst werden und die Mandanten zufrieden sind, bestehen alle Freiheiten. Auch durch die volldigitale Arbeit aus dem dauerhaften Homeoffice ist es einfach möglich, die Arbeit mit dem Privatleben zu verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Extreme Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Es gibt konstruktives Feedback und es wird stets darauf geachtet, dass jeder weiß, woran er/sie ist. Auch in Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung steht der Chef stets an der Seite der eigenen Mitarbeiter und gibt Tipps bzw. Ratschläge sowohl bei kritischen Projekten, als auch bei Herangehensweisen an aufgetauchte Problemstellungen. Auch hat der Chef hier immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt. In solchen Fällen nimmt er sich die Zeit, wenn es dringend ist sogar am Wochenende. Der Mitarbeiter ist wie ein kleiner Unternehmer, welche im Sinne des eigenen Unternehmens viele Freiheiten genießt und eigenständige Entscheidungen treffen kann.
Interessante Aufgaben
Spannende branchenübergreifende Mandate und tolle Mandanten. Durch die Tätigkeit in der steuerlichen Strategieberatung/Gestaltungsberatung, kommen fast keine monotonen Aufgaben auf einen zu. Das Hauptaugenmerk liegt hier auf Umstrukturierungen von Unternehmen, es werden darüber hinaus aber auch Beratungsgespräche des Mandanten und Ausarbeitungen von steuerlichen Gesamtkonzepten durchgeführt. Je nach eigener Präferenz können hier die Aufgaben so gewählt werden, dass hierbei das bestmögliche Ergebnis herauskommt.
Arbeitsbedingungen
Von der Kanzlei wird die ganze Ausstattung fürs Homeoffice gestellt. Hierbei kann man sich entscheiden, welche Technik bspw. Surface oder iPad etc. man haben möchte bzw. womit man am besten arbeiten kann. Durch die freie Gestaltung des Homeoffice hat so jeder die Möglichkeit sich so einzurichten, wie es am besten funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem festen Gehalt bekommt man einen umsatzabhängigen Bonus. Das Gehalt wird sehr fair an den eigenen Leistungen ausgerichtet und wird bei guter Leistung auch unterjährig angepasst.
Image
Durch die mediale Präsenz vom Chef und das dauerhaft positive Mandantenfeedback hat die Kanzlei einen sehr guten Ruf in Bezug auf die Gestaltungsberatung und brauch sich vor größeren medial präsenten Kanzleien nicht verstecken - im Gegenteil - sticht sogar positiv hervor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Eine Kollegin hat dieses Jahr ihre Steuerberaterexamen gemacht und wurde sowohl mit Kursen, als auch weiteren Lernmaterialien unterstützt. Darüber hinaus kann jeder regelmäßig an Workshops und Fachseminaren teilnehmen. Gerade durch die eigens vom Chef ausgerichteten Workshops hat man die Möglichkeit nahezu aller zwei Wochen bei Workshops dabei zu sein.