7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MS-Holzfachmarkt Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
MS-Holzfachmarkt
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Wiesbaden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wäre ein toller Familienbetrieb mit Zukunft, wenn mehr auf seine Mitarbeiter geachtet werden würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind sehr viele Mitarbeiter unzufrieden allerdings sagen sie nichts, denn es wird sowieso nichts geändert trotz mehrfacher Ansprache bei Vorgesetzten. Dementsprechend ist keine harmonische Arbeitsatmosphäre gegeben. Die meisten sind jeden Tag schlecht gelaunt.
Image
Ich kenne niemanden bis auf die Vorgesetzten, die positiv über diese Firma sprechen. Leider auch im Bekannten und Freundeskreis, die diese Firma kennen sagen, dass die Produkte (Hagebau und MS) viel zu teuer sind und die Besetzung mangelhaft ist.
Work-Life-Balance
Für den Einzelhandel sehr positive Arbeitszeiten. Fragt man kurzfristig nach Urlaub oder freien Tagen usw, dann bekommt man diese meistens genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält Produkt Schulungen und wird somit bei Produktneuheiten nicht ins kalte Wasser geworfen. Aufstiegschancen jedoch sind vergebens, da eher an Personal eingespart wird, statt diese weiterzubilden oder Neue einzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet jeder gegen jeden mit vereinzelten Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten sehr viele ältere Kollegen in der Firma. Leider dagegen wenig junge, da sie auch nicht wirklich gehalten werden aufgrund von zu wenig Gehalt, schlechtes Arbeitsklima und allgemeine Unzufriedenheit. Die Konkurrenz ist groß ;)
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben erwähnt, wird man sehr oft angehört. Allerdings bekommt man meistens nur leere Versprechungen oder Ausreden.
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird durch Kostengründen die warme Lüftung ausgeschaltet oder auf viel zu wenig Grad eingestellt, sodass man fast immer zwischen 18 und 19 Grad hat. Mitarbeiter und Vorgesetzte im Büro dagegen haben die warme Heizungen am laufen. Zudem gibt es keine Klimaanlage im Sommer. Dies kann ganz schön heiß werden. Stand. Bilad oder Heizlüfter sind wieder aufgrund von höheren Kosten teilweise verboten.
Es sollte wesentlich mehr digitalisiert werden.
Kommunikation
Man kann jederzeit mit Vorgesetzten das Gespräch suchen, nur wird dann meistens mit den Schultern gezuckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltbedarf bei den meisten Mitarbeitern (mit denen man sich austauscht) gerade einmal den Mindestlohn, etwas darüber. Es wird kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld sowie 13. Gehalt gezahlt. Jedoch sehen die Sozialleistungen hingegen gut aus. Hier hat man die Möglichkeit vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, gute Mitarbeiter Rabatte, Corporate Benefits zu erhalten.
Gleichberechtigung
Aktuell gibt es keine Aufstiegschancen für männlich, so wie weiblich. Falls es Aufstiegschancen gäbe, würde das Geschlecht keine Rolle spielen.
Interessante Aufgaben
Trotz denselben Aufgaben im gleichen Bereich, werden andere dort bevorzugt und der Rest muss die schlechteren Aufgaben in diesem Moment übernehmen.
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Familienunternehmen mit kurzen Wegen zum Chef
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs mit schlechter Laune.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse sollten mehr digitalisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen wird man unterstützt.
Image
Gutes Image bei Kunden.
Work-Life-Balance
Ist entsprechend der Branche okay. Etwas kürzere Öffnungszeiten als der Wettbewerb, daher ist man dann auch früher zu Hause.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Andere Leistungen und Aufmerksamkeiten sind sehr lobenswert. Der Obstkorb gefällt mir gut!
Kollegenzusammenhalt
Die Stammbelegschaft hält zusammen, was sehr schön ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Einer sticht besonders heraus und setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein. Manche Abteilungsleiter sind sehr launisch und nicht kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Teilweise digital rückständig. Viel gedrucktes Papier mit handschriftlichen Vermerken.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert ;)
Gleichberechtigung
Sehr von Männern geprägte Branche, daher sind auch nur wenige Frauen im Unternehmen. Alle werden gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Ja
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann man nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Illegale sonntags Inventur, die nicht höher vergütet wird, lediglich bekommt man nur Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Urlaubs/Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Es ist ruhig und angenehm
Image
Von 50 Mitarbeiter sind 90% unzufrieden, aber keiner traut sich was zu sagen.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, ist hier falsch
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist einfach zu wenig, Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht hoch im Kurs
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen lästern über andere Personen
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Menschen haben es oft schwer gegen ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Beschwerden, werden selten beachtet
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es viel zu warm, und die Geschäftsführung handelt selten
Kommunikation
Ist in Ordnung aber geht besser
Gleichberechtigung
Bis auf die Geschäftsführung, gibt es keine Frau in einer Führungsposition
Interessante Aufgaben
Kann man sich nicht beschweren
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Gelegenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist schön
Nachhaltigkeit ist wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, vereinzelt rassistische Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für die Angestellten
Respektvoller Umgang
Einige Mitarbeiter sind leider rassistisch und sollten mehr Mitarbeiter Gespräche erhalten und sich selbst reflektieren
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist so schlecht, von 13 Euro die Stunde kann heutzutage niemand mehr leben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen einen vergleichsweise guten Status, junge neue Mitarbeiter dagegen nicht
Gleichberechtigung
Sehr Hierarchie geprägt, als Ausländer hat man es dort sehr schwer und empfehle ich nicht zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr zu Empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, viele Benefits, flache Hierarchie, tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark veraltet, ganz ganz langsam auf dem Weg in die richtige Richtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MS-Holzfachmarkt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden MS-Holzfachmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MS-Holzfachmarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.