Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliär, viele Benefits, flache Hierarchie, tolle Kollegen
Der Arbeitsplatz ist schön
Nachhaltigkeit ist wichtig
Die schöne Arbeitsatmosphäre.
Illegale sonntags Inventur, die nicht höher vergütet wird, lediglich bekommt man nur Überstunden.
Gehalt, vereinzelt rassistische Mitarbeiter,
Chefs mit schlechter Laune.
Mehr Lohn für die Angestellten
Respektvoller Umgang
Einige Mitarbeiter sind leider rassistisch und sollten mehr Mitarbeiter Gespräche erhalten und sich selbst reflektieren
Die Prozesse sollten mehr digitalisiert werden.
Einführung von Urlaubs/Weihnachtsgeld
Der am besten bewertete Faktor von MS-Holzfachmarkt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen genießen einen vergleichsweise guten Status, junge neue Mitarbeiter dagegen nicht
Junge Menschen haben es oft schwer gegen ältere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS-Holzfachmarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Andere Leistungen und Aufmerksamkeiten sind sehr lobenswert. Der Obstkorb gefällt mir gut!
Das Gehalt ist einfach zu wenig, Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es nicht
Das Gehalt ist so schlecht, von 13 Euro die Stunde kann heutzutage niemand mehr leben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Gelegenheit
Wer Karriere machen will, ist hier falsch
Kaum gegeben
