8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
muse ossman Hassan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
80%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
80%
Verbesserungsvorschläge
Ich bin auf der suche einen neuer jop als sicherheitdienst
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Auf gar keinen fall weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der lohn in den meisten fällen rechtzeitig bezahlt wird und vorschüsse wie ich gehört habe meistens bis immer angenommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen Chefetage, Deutsche kollegen, ausländischen Kollegen ist extrem schlecht und fragwürdig
Dies soll jedoch keineswegs als rassistische äußerung aufgenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Ich würde ein besseres Verhältnis zu den Mitarbeitern empfehlen und manche aktionen der Mitarbeiter nicht einfach hinzunehmen oder sie runter zu machen sondern auch vielleicht mal hinterfragen wieso dieser dies so macht/gemacht hat wie er gemacht hat
Arbeitsatmosphäre
Man wird von kollegen für seine meinung bedroht und vom Bezirks Verantwortlichen für jede kleinichkeit runter gemacht
Wir man nicht gemocht oder schaltet sein hirn ein wird man immer für die schlechtesten bereiche eingeteilt
Man wird so gut wie gar nicht eingearbeitet und aufs maximum ausgenutzt
Image
Die meistens ausenstehenden Personen die ich gefragt habe sagten das die meisten kollegen
Rücksichtslos fahren
Unhöflich, beleidigend
Und keines wegs hilfsbereit sind
Ich als angestellter bekomme oft die Verwunderung von Außenstehenden leuten mit wenn ich ihnen in Arbeitskleidung meine hilfe anbieten oder sie grüße
Work-Life-Balance
Die sollte man bei der Firma MS-Sicherheitsdienst wohl eher Work-Work- Balance nennen
Natürlich hat man nach 14 arbeitstagen 6 tage frei jedoch ist es nicht immer sicher das man dann auch wirklich 6 tage frei hat sondern muss man die befürchtung haben schon am ersten freien tag angerufen zu werden ob man arbeiten kann
Wenn man dann mal nein sagt kann man sich darauf einstellen das keinerlei rücksicht mehr auf dich genommen wird
Karriere/Weiterbildung
Wird man von der Chefetage gemocht hat man eine gute chance auf Weiterbildungen ansonsten nicht
Jedoch wird einem vor der Einstellung der Paragraph 34a für das sicherheitsgewerbe bezahlt dafür ist man dann aber auch mindestens 6 Monate an die firma gebunden ansonsten muss man ihn komplett zurückzahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man dort arbeitet ist das gehalt ganz ok jedoch darf man auch kein privat leben haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der unterkunft werden die Aschenbecher und Mülleimer von dem meisten gekonnt ignoriert dafür sind sie aber auch nie voll
Kollegenzusammenhalt
Wenn probleme auftreten von z.b. Bewohnern gibt es entweder die kollegen die sofort zuschlagen wollen oder die kollegen die wort wörtlich weg laufen
Es interessiert viele Mitarbeiter nicht ob die gegen schicht später abgelöst wird hauptsache man selbst wird abgelöst
Einfach überhaupt kein mitgefühl noch sonst ihrgendwas
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt besteht bei den meisten Kollegen überhaupt nicht
Die älteren Kollegen führen sich jedoch auch meist so auf das man ihnen keinen Respekt entgegen bringen kann
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr unprofessionell und herrab wertend
Außer die Chefetage kann dich leiden
Arbeitsbedingungen
12 stunden arbeit täglich wovon 10 bezahlt werden
Wenn man in münchen arbeitet ist man ca. 3 Stunden täglich unbezahlt unterwegs
Darüber kann sich jeder seine eigene meinung bilden
Kommunikation
Man kann mit der Führungsebene zwar ihrgenwann mal reden jedoch ist es meist unwahrscheinlich das etwas unternommen wir
Beispiel: ich wurde massiv von mehreren arbeitskollegen bedroht und runtergemacht doch den objektleiter hat dies keineswegs interessiert im gegenteil er hat die drohenden kollegen sogar in schutz genommen mit der aussage "du kannst froh sein das sie nichts gemacht haben sondern nur geredet haben"
Am besten sollte man alles für sich behalten und einfach hoffen das nichts passiert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert überhaupt nich
Wenn man z.b. Deutscher ist wird man vergleichsweise schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Überwiegend tag für tag das gleiche
Manchmal wünscht man sich das die Bewohner ausrasten damit man mal was anderes erlebt
Abundzu kann man bei Festivals dabei sein was eine relativ gute Abwechslung ist
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MS Sicherheitsdienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für gar nichts, Mitarbeiter mussten sich um alles selbst kümmern.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vielleicht mal vorher dafür sorgen das man geschützt wird mit Handschuhen, Atemmasken, Desinfektionsmittel usw. Nicht erst wenn das Kind schon fast in den Brunnen gefallen ist.
Image
Eher nicht, aber Wahrheit will keiner laut aussprechen.
Work-Life-Balance
Ja Freizeit, was ist das? Kennt man dort fast gar nicht. Noch nicht mal wenn man zu Hause ist.
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt bzw. wird mit zweierlei Maß gemessen. Weiterbildung werden nur einige gefragt, die nicht gemocht werden oder einfaches Fußvolk eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja. Aber mit 2 Stunden Abzug pro Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Kollegenzusammenhalt
Naja, man muss schon aufpassen was man wann wem sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt wohl auf die Kollegen und Mitarbeiter drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Klar. Hier wird gemacht was man gesagt bekommt und bloß nicht widersprechen, und das Gehirn einsetzen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Da zu 80% Ausländer die kaum oder schlecht deutsch sprechen hat sich das ja wohl erledigt. Und wenn dann wird nur in ihrer Sprache kommuniziert. Da fühlt man sich dann eher ausgeschlossen.
Gleichberechtigung
Ja natürlich, aber nach nem Jahr ist man ausgebrannt oder kurz vorm Burnout.
Interessante Aufgaben
Wohl eher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Ich kann diese Firma nur empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
f hat immer ein offenes Ohr und klärt vieles für seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts schlechtes sagen .
Verbesserungsvorschläge
Fahrer die zum Einsatzort fahren dafür entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gut eingearbeitet
Image
Die Firma hat einen guten Ruf .Aufträge kommen von alleine
Work-Life-Balance
Alles gut
Karriere/Weiterbildung
Es werden Lehrgänge angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und auch nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Ich fand es einfach super
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fand es gut
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kümmert sich um viele Probleme die man hat ,bezahlt Vorschüsse usw
Arbeitsbedingungen
Die Firma versucht alles so einfach wie möglich zu gestellten
Kommunikation
Jederzeit erreicht man jemanden ! Sogar am Wochenende gibt es eine BÜRO Handynummer
Gleichberechtigung
Auch als neuer Mitarbeiter bekommt man die Chance Schichtleiter zu werden
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte kann man viele Veranstaltungen mit machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg von diesem Arbeitgeber! Das Arbeitszeitgesetz wird missachtet und man hat keine Aufstiegschancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die total tollen Weihnachtsgeschenke *ironie aus*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht gerechtfertige Abzüge beim Lohn
- Miserable Unterkünfte die gestellt werden bei überregionalen Einsätzen
- Unterqualifizierte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Das Arbeitszeitgesetz ernst nehmen.
- Respektvoller Umgang mit jeden Mitarbeiter
- Faire und regelmäßige Auszahlung
- 13. Gehalt/Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gleichzustellen wie im Kindergarten.
Work-Life-Balance
Man ist mit dem Job verheiratet und soll nur noch an seinen freien Tagen Termine setzen. Es ist nicht möglich Wochen vorauszuplanen, da sehr oft etwas am Einsatzplan geändert wird.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitszeitgesetz wird missachtet und man hat keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
meistens 12 Stunden Schichten von denen nur 10 bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder will der Bestimmer sein und einige denken sie hätten die Weisheit mit dem Löffel gefressen. Es gibt vereinzelt annehmbare Ausnahmen, aber es geben sich vermehrt Minderheiten, der unterem Bevölkerrungsgruppe die Klinke in die Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang gegenüber älteren, wurde zur Kenntnis genommen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist ok, solange man sich an die Regeln hält.
Arbeitsbedingungen
von unmenschlich bis tragbar
Kommunikation
Es wird gern mal etwas zu gunsten der Firma gedreht und schnell entlassen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job ohne Aufstiegs Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundlicher Umgang mit den Angestellten
- wünsche & Änderungen im Arbeitsumfeld werden oftmals angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viele Ansprechpartner, hat zur Folge das die Anliegen der Angestellten von einem zum anderen geschoben wird
Verbesserungsvorschläge
- Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
- Langjährige Angestellte die Möglichkeit geben, ihre Einkünfte zu verbessern
-> auch nach 10 Jahren erhält man den gleichen Lohn, wie einer, der neu in der Firma ist
- Angestellte mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Der größte Teil der Mitarbeiter sind freundlich -man könnte es auch als familiär beschreiben
Work-Life-Balance
Man verbringt hauptsächlich die Wochenenden auf Arbeit, oftmals muss man einspringen, da zu viele Aufträge & zu wenig angestellte
Karriere/Weiterbildung
Selbst mit Sachkundeprüfung oder sonstiger Qualifikation, braucht man mit mehr Lohn nicht zu rechnen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei 12 Stunden Arbeit, werden 2 h pause abgezogen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absurd als Familienvater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MS Sicherheitsdienst durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden MS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.