2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Stellenanzeige sollte die wirklich angedachten Aufgaben und Zielmärkte widerspiegeln.
Gehaltsbudget bitte angeben, damit man sich am besten gar nicht bewirbt, wenn kein ausreichendes Budget vorgesehen ist.
Das erste persönliche Kennenlernen sollte man aus Kosten- und Zeitgründen telefonisch durchführen. Dies erspart lange und teure Anfahrten ins tiefe Hinterland.