Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MS Ultrasonic Technology Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos werden von Vorgesetzten zu den Angestellten vorbehalten.
Jeder Kollege wird abgehört und ausgepresst
Immer nur Überstunden und Mehrarbeit werden verlangt. Um Urlaub muss gebettelt werden. Beim Homeoffice wird ständig angerufen von Vorgesetzten und wird kontrolliert.
Jeder Angestellte wird ins Büro vom Vorgesetzten gerufen und ausgefragt.
Interessante Aufgaben werden ausgelost. Sehr wenig Zeit um Neuentwicklungen einzubringen
Keine Zusammenarbeit mit der Montage möglich. Montage ist die oberste Hirarchie