26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MS Ultrasonic Technology Group Bewertungen
MS
Ultrasonic
Technology
Group
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten unter Hochdruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehälter atraktiv sind und pünktlich ausbezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern ist nicht korrekt. Man fühlt sich ständig beobachtet und unterdrückt. Man wird ständig kontrolliert am Platz und im Homeoffice. Obwohl sehr wenig Zeit für die Arbeit besteht wird immer mehr Verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten Mal auch die Wahrheit sagen und nicht immer alles Bestens reden und den Mitarbeiter ins Gesicht lügen. Die Tatsachen auf den Tisch legen. Die Montage hat den obersten Rang und spielt in der 1. Liga. Alle anderen Abteilungen sind zweitrangig. Die Vorgesetzten sollten alle menschlich immer wieder geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Zusammenarbeit mit der Montage möglich. Montage ist die oberste Hirarchie
Image
Es wird nicht immer die Realität berichtet. Es wird immer alles gut gezeigr was mit der Realität 0 zu tun hat
Work-Life-Balance
Immer nur Überstunden und Mehrarbeit werden verlangt. Um Urlaub muss gebettelt werden. Beim Homeoffice wird ständig angerufen von Vorgesetzten und wird kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Einfach Sitzengeblieben. Die Vorgesetzten wollen nicht. Nur die Besten sollen gefördert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Punkt abzug weil immer betont wird mehr zu Arbeiten weil zuviel verdient wird und Geld rausgeschmissen wird
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege wird abgehört und ausgepresst
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang untereinander ist gut. Aber zur Rente werden sie sehr trocken verabschiedet
Vorgesetztenverhalten
Jeder Angestellte wird ins Büro vom Vorgesetzten gerufen und ausgefragt.
Arbeitsbedingungen
Funktioniert bis auf Klimaanlage.
Kommunikation
Infos werden von Vorgesetzten zu den Angestellten vorbehalten.
Gleichberechtigung
Sehr technisch geprägt. Frauen sieht man eher wenig
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden ausgelost. Sehr wenig Zeit um Neuentwicklungen einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Image hat sich in den letzten Jahren zum positiven gewandelt.
Work-Life-Balance
Es wird immer geschaut das Wünsche zu Urlaub oder Überstundenabbau entsprochen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Hier finde ich noch den größten Verbesserungsbedarf. Von Seiten des Unternehmens werden keine Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und auch Sozialleistungen würde ich als sehr gut bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Auf die Unterstützung seiner Kollegen kann man immer zählen über alle Abteilungen übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg korrekt.
Arbeitsbedingungen
Kann natürlich immer etwas verbessert werden, was natürlich auch dem alten Gebäude geschuldet ist. Aber im großen und ganzen kann man sich nicht beschweren.
Kommunikation
Die Kommunikation intern kann noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Immer mit neuen Produkten und Technologien am Ball bleiben.
So ergeben sich auch immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovativ und familiär, kompetent und offen für Veränderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gehört, man kann seinen Beitrag leisten, man erhält spannende Aufgaben, man darf gestalten und man darf auch mal scheitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts Schlechtes, nur ein paar Punkte die man weiter entwickeln kann. Jetzt fällt mir doch noch etwas ein, das SAP Abrechnungsportal bringt mich und andere genauso zum Verzweifeln, wie der Cisco-Jabber-Telefondienst.
Verbesserungsvorschläge
Weniger steif agieren, alte Hierarchiezöpfe abschneiden, mehr Innovation durch bessere Ausstattung sowie verstärkte Forschung und Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und offene Arbeitsatmosphäre. In einigen Bereichen herrscht noch traditionelles Hierarchiedenken vor, aber es ändert sich stetig zum Besseren. Wertschätzung steht nicht auf einem Plakat, sie wird gelebt.
Image
Es sind halt Schwaben, da wird mehr g'schafft als Werbung gemacht. Hier kann man sich noch besser aufstellen, um das Image der alten MS zu verbessern, vor allem da die 2 Bereiche PTG und UTG mittlerweile andere Aufgaben und Produkte anbieten und somit jeweils ein eigenes Image erhalten sollten.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist vorhanden, man muss sie nur nutzen. Zuerst die Familie, danach die Firma - das ist tatsächlich so.
Karriere/Weiterbildung
Viele intern gewachsene (gefordert und gefördert) Führungskräfte sind das Rückrat des Unternehmens und wer sich weiterbilden will, erhält die Chance und Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter, Tarifbindung und die üblichen Sozialleistungen werden geboten. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich so eine gute Truppe erlebt. Man arbeitet zusammen, man hilft sich und alle ziehen an einem Strang (manchmal allerdings in unterschiedliche Richtungen, weil man die Dinge aus anderer Blickrichtung sieht). Es wird gestritten, es wird diskutiert, aber es geht immer um die Sache, nie um die Person. Von unten nach oben und von oben nach unten, der Zusammenhalt und das Gemeinsame stehen im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter und der Erfahrung, was will man mehr.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden sachorientiert gelöst. Man hört einander zu und diskutiert Lösungen. Entscheidungen sollten aber öfter begründet werden und die Mitarbeiter sollten zeitnaher und detaillierter informiert werden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen und die Arbeitsumgebung nicht mehr zeitgemäß für ein innovatives Unternehmen. Aber der Neubau wird geplant, 30.000m² Land stehen zur Verfügung, die Kasse ist gefüllt -- es ist nur noch eine Frage der Zeit.
Kommunikation
Manchmal etwas zu wenig und vor allem etwas unstrukturiert. Wer sich umhört, erfährt was. Innerhalb des Managements funktioniert es sehr gut.
Die Basis muss ab und zu etwas warten, das muss und wird sich ändern.
Gleichberechtigung
Uns fehlen noch mehr Frauen in unserer technischen Welt, aber wir finden sie in der Firma von der FEM-Berechnung bis zur mechanischen Montage. Das ist gut so und funktioniert!
Interessante Aufgaben
Wer Ultraschall und Maschinenbau nicht spannend findet, dem ist nicht zu helfen. Internationaler technischer Vertrieb, Anwednungstechnik in toll ausgestatteten Laboren, Konstruktion für spannende Projekt, knifflige Montageaufgaben, innovative Antriebs- und Softwarelösen -- da findet sich für jeden etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Termindruck ist hoch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifend wird gegeneinander gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter. Mehr Gestaltung Freiraum. Keine Lieblingsmitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Hoher Zeitdruck mit unrealistischen Terminen
Work-Life-Balance
Aktuell ein Nehmen und Nehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unteranderem sehr freche Sprüche die nicht zielführend sind.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro teilweise sehr laut.
Kommunikation
Geheimhaltung ist alles!
Gleichberechtigung
Leider nein! Es wird anhand Sympathie und Antipathie beurteilt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovativer und Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung seiner Arbeit. Eigene Ideen umsetzen zu können und auch den Rückenhalt von den Vorgesetzten zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht wirklich welche, meckern auf hohem Niveau und wenn man sucht findet man bestimmt was.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice, schnelle Unterstützung von innen.
Work-Life-Balance
Vertrieb ist Vertrieb, man muss Belastungen aushalten und erhöhtes Arbeitsaufkommen bewältigen. Schließlich macht man es auch für seine Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur von meinem Team berichten und bin sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Volle Unterstützung, Ideen werden gehört.
Kommunikation
Schnelle Unterstützung und kurze Wege bis zur Entscheidung
Interessante Aufgaben
Bei dem Produktportfolio und Anwendungen absolut Abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre, hochmotiviertes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nestwärme!
Work-Life-Balance
passt
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nix zu meckern
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer und fairer Umgang ohne Hierarchiedenken
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin schon einer davon, Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
alles okay
Kommunikation
Summa sumarum gut, manchmal haperts noch etwas aber wir sind dran...
Gleichberechtigung
wie selten wo anders
Interessante Aufgaben
viel Neues, viel Freiheit, viel Arbeit...;-)
Image
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Immer als Team agierend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen,jederzeit zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Kommunikation und Zusammenhalt im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmospähre und moderne Arbeitsplätze!
Karriere/Weiterbildung
Immer ein offenes Ohr wenn man sich weiterbilden möchte.
Interessante Aufgaben
Durch die vielseitigen Einsatzbereiche der Produkte kommen immer neue Herausforderungen auf einen zu. Find ich persönlich super.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Produkte, nette Kollegen und Kompetente Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang unter den Kollegen und auch zu den Führungskräften erzeugt ein gutes Arbeitsklima und ein schönes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell keine negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Marketing und Außenwirkung kann noch optimiert werden. Das Ultraschallschweißen ist eine nachhaltige Technologie und das sollte auch kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird kein unnötiger Druck von oben nach unten aufgebaut, man kann jederzeit über alles miteinander reden. Tolles Betriebsklima.
Image
Image nach außen hin sehr gut und intern wird das auch gelebt. Kunden geben durchweg positives Feedback nach Besuchen.
Work-Life-Balance
Home Office soweit sinnvoll ist möglich. Urlaub konnte bis jetzt ohne Einschränkungen genommen werden. Wie üblich fallen auch mal Überstunden an wenn Hochbetrieb herrscht. Diese können aber auch abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Hoher Stellenwert der Ausbildung über die Unternehmensgruppe hinweg. Tagungen und Trainings können besucht werden. Der Erfolg der Maßnahme wird seitens eines Feedbackberichts festgehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsrente wird geboten, je nach Vertrag auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gelegentlich einmalige Sonderzahlungen in Anlehnung an IG Metall. Gehalt ist grundsätzlich Verhandlungssache. Es wird nicht unverschämt wenig geboten sondern fair verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ultraschall ist eine sehr umweltfreundliche Technologie. Das könnte noch etwas mehr nach außen beworben werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Unterstützung untereinander. Man kann jederzeit auf die Kollegen zugehen und nachfragen sollte etwas unklar sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen mit Langzeitwissen, die Ihre Erfahrungen auch gerne weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Vorgesetzte mit Langzeiterfahrung die nicht nur delegieren sondern aktiv mitarbeiten und Ahnung von dem haben was Sie machen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Handy, Festnetz, etc.) entsprechen dem aktuellen Stand der Technik und funktionieren tadellos.
Kommunikation
Regelmäßige abteilungsinterne Meetings informieren über den aktuellen internen Stand. Übliche firmenweite Meetings (Jahresauftakt und Jahresendveranstaltung) informieren über die aktuelle Firmenlage (auch über die gesamte Gruppe).
Gleichberechtigung
Wie im Maschinenbau üblich weniger weibliche Kollegen. Habe bis jetzt nichts negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte mit abwechslungsreichen Aufgaben. Durch regelmäßige Meetings wird geschaut dass das Arbeitspensum gerecht verteilt wird und keiner "absäuft".
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Sehr gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zukunftsorientierte Technologie, die Ausbildung findet in zwei Unternehmen statt, daher lernt man zwei völlig unterschiedliche Geschäftsbereiche kennen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation z.T. Verbesserunswürdig, weite Strecken zwischen Abteilungen schaffen eher Spalten als Brücken, oft kommt der Spruch "ich kenne hier keine Leute mehr"
Arbeitsatmosphäre
Z.T. hohe Fluktuation, daher zeitweise etwas angespannte Atmosphäre, ansonsten aber sehr gute Arbeitsatmosphäre, z.B. durch Kontakt mit anderen Azubis.
Karrierechancen
Leider keine Übernahmegarantie, man wird aber i.d.R. übernommen; einige ehemalige Auszubildende und Studenten jetzt in Führungspositionen.
Arbeitszeiten
Gleitzeitkonto bietet ausreichend Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten.
Auch anfallende Überstunden können gut abgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
nicht an den Tarifvertrag gebunden, allerdings dennoch die selben Gehälter.
Aufgaben/Tätigkeiten
eigene Projekte fördern Selbstständigkeit; man ist etwas Wert und das spürt man auch;
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MS Ultrasonic Technology Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MS Ultrasonic Technology Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MS Ultrasonic Technology Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.