9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Das Gespräch sollte vorbereitet werden - auch organisatorisch
2. Nach dem Gespräch gibt man dem Bewerber ein Feedback und ignoriert ihn nicht
das muss die Firma selber entscheiden. Bei mir hat es einen unseriösen Eindruck hinterlassen.
Nach dem Probearbeitstag wurde kein Wort über den möglichen Vertrag und dessen Konditionen verloren. Ein paar Tage später schickte MS Westfalia einen vorläufigen Vertrag, in welchem unter anderem drin stand, dass die ersten 15 Überstunden/Monat unbezahlt und mit der Vergütung abgegolten sind. Zudem setzte das Angebot 500€ unter der genannten Gehaltsvorstellung an. Also mehr Arbeit für weniger Geld.
Das erste Telefoninterview wurde von MS Westfalia vergessen und fand erst 2 Wochen nach dem eigentlichen Termin statt.
Ich habe mich auf die Stelle Maschinenbauingenieur Medizintechnik Beatmungsgeräte am Standort Troisdorf beworben und nie eine Antwort erhalten.
Alles wäre gut wenn nicht die - im Gespräch geforderte - Geheimhaltung vor den eigenen Mitarbeitern wäre.
Das Gespräch führte ein Mitarbeiter, welcher erst nach Beginn des Bewerbungsgespräches die Bewerbungsunterlagen erhielt - Instand also! Jedoch sind scheinbar die politischen Anforderungen innerhalb der Firma sehr hoch...
Wenn das somit das Arbeiten sein soll: spontan und geheim vor anderen...
Keine Reisekostenerstattung.