Absolut nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die durch den AG aufgestellten Regeln und Schulungen sollten für alle und zur jeder Zeit gelten. Vorgesetzte sollen mehr beobachtet werden und nicht einfach so auf die Kollegen losgelassen werden. Die GL sollte mehr die Stimmung on der Belegschaft aufnehmen und zügiger bei Problemen eingreifen.
Arbeitsatmosphäre
Druck durch Vorgesetzte, respektloses Verhalten von Vorgesetzten
Kommunikation
Teilweise werden wichtige Informationen nicht weitergeleitet, unwichtige Informationen dafür um so öfters
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird massiv durch die Vorgesetzten gestört. Die anschwärz Mentalität wird gefördert.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen machbar oder wenn der Nasenfaktor stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, teilweise sehr unqualifizierte Person als Vorgesetzte eingesetzt worden, das dann auf Kosten der unterstellten Mitarbeiter geht.
Interessante Aufgaben
Teilweise vorhanden. Um diese zu übernehmen ist dann grösstenfalls Nasenfaktor und Fetternwirtschaft im Spiel.
Gleichberechtigung
NUR wenn es passt Ja.
Arbeitsbedingungen
Wenn einige Vorgesetzte ausgetauscht werden würden, wären die Arbeitsbedingungen normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht möglich.