Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 262 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSD Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 716 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
262 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Bereich etwas wiederholend, das liegt aber in der Natur des Sache. Trotzdem immer wieder neue Projekte
Abhängig von der Abteilung kann es zu recht vielen Meetings pro Woche kommen. Wer von seinen alten Arbeitgebern nicht daran gewöhnt ist, sich oft auszutauschen, wird sich aber dennoch durch den tollen Kollegenzusammenhalt schnell zurechtfinden.
50% Homeoffice, 20 Tage Workation & Vertrauensarbeitszeit.
Das beste Team mit dem ich je gearbeitet habe.
Entspannt, alle super nett, kollegial