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MSD 
Deutschland
Bewertung

Top
Company
2025

Moderner & solider Top-Arbeitgeber mit engagierten Kolleg:innen in internationalem Umfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MSD Sharp & Dohme GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen
- strategische Unternehmensorientierung an Purpose und Werten
- hohes Mitarbeiterengagement (z.B. in den Employee Business Resource Groups)
- flexibles Arbeiten (Homeoffice)
- sehr moderner Arbeitsplatz
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine App für körperliches & mentales Wohlbefinden für alle Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem Bereich gibt es absolut nichts zu meckern; im Unternehmen als Ganzes trifft man teilweise noch auf Silo- und Abteilungsdenken, welches konsequent abgebaut werden sollte

Verbesserungsvorschläge

- Komplexität (wie in großen Unternehmen üblich) konsequent und spürbar abbauen (wo möglich)
- abteilungs- und hierarchieübergreifendes Arbeiten noch stärker fördern, z.B. mit agilen Methoden

Arbeitsatmosphäre

Offener, empathischer & verbindlicher Umgang miteinander; tolle Unternehmenskultur mit gelebten Werten & regelmäßigem Feedback; konstruktive Atmosphäre

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen mit Management und Mitarbeitenden; wöchentliche Teammeetings; regelmäßige 1:1-Meetings mit Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Rücksichtsvolles, menschliches, konstruktives und gewissenhaftes Zusammenarbeiten

Work-Life-Balance

Führungskräfte haben Work-Life-Balance im Blick; Coaching und App für körperliches & mentales Wohlbefinden für alle Mitarbeitenden; die Schritte-Challenge letztes Jahr war super

Vorgesetztenverhalten

Servant Leadership wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

Ziele & Aufgaben werden gemeinsam mit der Führungskraft geplant, regelmäßig besprochen und angepasst; es gibt viele Möglichkeiten, sich international & in Initiativen zu engagieren

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen; Verantwortung auch in Teilzeitpositionen möglich, bei Shared Leadership ist noch Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen guten & konstruktiven Mix aus jungen & erfahrenen Mitarbeitenden; die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich

Arbeitsbedingungen

Flexibles Arbeiten & Top-Arbeitsplatz im New Work Hub "Die Macherei". Statt Kantine gibt es mittlerweile einen Essenszuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsinitiativen werden groß geschrieben; soziale Projekte regelmäßig gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, das sich an der Erfahrung orientiert; gute Sozialleistungen

Image

Die Firma ist viel besser als der Ruf der Pharma-Industrie

Karriere/Weiterbildung

Viele interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten; systematische Karrierepfade; internationale Einsatzmöglichkeiten

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