35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
msg for automotive gmbh Vorstellungsgespräche
msg
for
automotive
gmbh
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lässiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei msg for automotive gmbh in Ismaning als IT-Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich erwähne es nur hier, um die Statistik nicht nach unten zu ziehen, meiner Meinung nach war der Prozess eine 3,5/5.
Gehalt früher ansprechen, keinen Stress anmerken lassen, nach Zusage vom Bewerber den weiteren Prozess zeitnah abschließen, keine wechselnden Ansprechpartner während dem Vertragsprozess, Rückruf Vereinbarungen einhalten.
Ich habe die msg als Unternehmen mit Herz wahrgenommen und möchte deshalb den anderen Interessenten nicht ein falsches Bild vermitteln, das ganze war einfach nur unglücklich und die anderen 5/5 entsprechen wohl eher dem Durchschnitt!
Ich habe da wohl eine ungünstige Zeit erwischt: 3,5/5
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr coole Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2022 bei msg for automotive gmbh in Ismaning als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mit Gehaltsvorstellungen in die ersten Gespräche startet, sollte einem klar gemacht werden, ob das wirklich realistisch ist (zu hoch oder zu niedrig), oder ob man weit voneinander entfernt liegt. Ggf. auch das maximal mögliche aufzeigen. Ich denke das ist für beide Seiten fair und erspart womöglich Aufwand.
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Alt, na und ich suche die Herausforderung
Bewerber/inHat sich 2021 bei msg for automotive gmbh in Ismaning als Experte Automotive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht konnte es nicht besser sein.
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Über die msgDAVID zur msg systems ag
Bewerber/inHat sich 2021 bei msg for automotive gmbh in Ismaning als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Perfekt! Da mein Profil besser zu einem anderen Bereich der msg group passte, wurde ich intern nach Rücksprache „weiterverbunden“ und habe inzwischen den passenden Platz in der Gruppe gefunden. Danke & weiter so! Sehr professionell und wertschätzend.
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Freundlicher und transparenter Bewerbugnsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei msg for automotive gmbh in Ismaning als Softwareingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht - fühlte mich während dem ganzen Prozess gut aufgehoben.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf , wie die Tätigkeiten im Lebenslauf genau aussahen, Fragen nach Lernbereitschaft
- Gründe für den Wechsel
- Fachfragen, Live-Coding-Check
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Sehr schneller Prozess und alles auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei msg for automotive gmbh in Ismaning als Anforderungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts zu ergänzen
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen über mich und meinen Werdegang
- Was ich in der Zukunft machen möchte
- Welche Themen mich interessieren
- Auswahl den Studiums
- Was sind meine Stärken
- Was wünsche ich mir von meinem Arbeitgeber
- In welchen Feldern würde ich mich gerne weiterentwickeln
- Gehaltsvorstellung
- Im zweiten Gespräch ging es dann mehr um die fachlichen Fragen
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Mehr erwartet
Bewerber/inHat sich 2019 bei msg for automotive gmbh in Ismaning beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte versuchen Sie ein Bewerbungsgespräch zu führen, kein Interview. Die Atmosphäre ist viel lockerer und man lernt sich besser kennen als mit festgelegtem Gesprächsverlauf.
Ganz wichtig finde ich auch die Interviewer auf Firmenseite wenigstens namentlich vorzustellen.
Leider kamen meine Interviewpartner auch zu spät und machten dann das ganze Interview einen gehezten Eindruck. Wenn es zeitlich passt, wäre mir eine Verschiebung lieber gewesen.
Die Absage erfolgte dann mit der Begründung "Hat fachlich nicht gepasst, ist besser für Sie", obwohl jeder Versuch meinerseits, über fachliche Themen und Erfahrungen zu sprechen mit gleich mehreren Fragebögenfragen auf einmal abgewürgt wurde.
Schade, hatte mir nach den Bewertungen hier und dem sonstigen ersten Eindruck mehr versprochen.
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Super schönes und entspanntes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei msg for automotive gmbh in Ismaning als Auszubildender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Nach dem ich msg DAVID auf der Bonding Firmenkontaktmesse kennengelernt habe und ich mich am Stand gut unterhalten hatte, wurde ich auf einen Kaffee eingeladen. Es war vorher klar, dass für den von mir angestrebten Ausbildungszeitraum keine Stelle mehr verfügbar war und so haben wir gemeinsam die Möglichkeiten ausgelotet vielleicht doch noch zusammen zu kommen.
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Schnell, nett und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2016 bei msg for automotive gmbh in Ismaning als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - hat alles gepasst
Bewerbungsfragen
- Ziele, Werdegang, Know-How
- Wieso Entscheidung für die Fachrichtung
- Ein sehr schönes Gespräch, bei dem sich beide Gesprächspartner sehr viel Zeit genommen haben. Kein stressiges Interview mit den üblichen Fragen, sondern einfach ein Gespräch über gemeinsame Möglichkeiten und Ziele. Fragen blieben keine offen.
- Schon der Empfang war sehr nett und man hat sich direkt wie "Ein Teil des Ganzen" gefühlt. Zusage kam sehr schnell (telefonisch).
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Gleich zu Beginn unorganisierten Eindruck erweckt
Bewerber/inHat sich 2018 bei msg for automotive gmbh in Ismaning beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Vorstellungsgespräche pünktlich beginnen lassen
- Versuchen, den Bewerber kennenzulernen und nicht nur sich selbst zu präsentieren (war ca. 70% des Gesprächs)
- Nicht mit flexiblen Arbeitszeitmodellen werben, wenn eine entsprechende Nachfrage nur belächelt wird
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.