Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei msg for automotive die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen befindet sich im Wandel vom Mittelständler zum Konzern.
Funktionierende Kommunikationswege werden durch abstrakte Konstrukte ersetzt.
Besonders an Standorten, die nicht München sind, kommt nicht mehr viel vom Stille Post spiel an.
Die KollegInnen im Projekt waren fast ausschließlich super Leute!
Flexible Arbeitszeiten, 40h Regelatbeitszeit und den unbestimmten Aufruf zur Büropflicht.
Die Führungsebene ist soweit weg vom Alltags Geschäft wie nur irgend möglich. Entscheidungen werden in München getroffen.
Hängt stark vom Projekt ab. Automotive bietet zumindest ein paar moderne Cloud Projekte.
Hängt stark vom Projekt ab.