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Bewertung

Ein mittelständischer Konzern

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg for automotive gmbh in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch KollegInnen, die das Handtuch nicht geworfen haben, die versuchen das Beste aus den Entscheidungen zu machen.
Hut ab, ihr seid die Besten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht kritikfähig.
Bewertungen wie diese werden aufgenommen und dann versucht zu parieren.
Möglicherweise wird sogar geantwortet das wir für unsere Laune selbst verantwortlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Projekt ab.

Kommunikation

Das Unternehmen befindet sich im Wandel vom Mittelständler zum Konzern.
Funktionierende Kommunikationswege werden durch abstrakte Konstrukte ersetzt.
Besonders an Standorten, die nicht München sind, kommt nicht mehr viel vom Stille Post spiel an.

Kollegenzusammenhalt

Die KollegInnen im Projekt waren fast ausschließlich super Leute!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 40h Regelatbeitszeit und den unbestimmten Aufruf zur Büropflicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene ist soweit weg vom Alltags Geschäft wie nur irgend möglich. Entscheidungen werden in München getroffen.

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom Projekt ab. Automotive bietet zumindest ein paar moderne Cloud Projekte.

Arbeitsbedingungen

Moderne Laptops, einheitliche docking stations und zwei Monitore an den meisten Plätzen.
Teams calls sind im Büro ein Glücksspiel.
Proxy Services werden einfach ausgerollt und auf die Projekte abgewälzt.
Höhenverstellbare Schreibtische sind teilweise vorhanden.

Kaffee Maschine, Wasserspender, Obstkorb und Tisch Tennis / Billard sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab ein paar Aktionen, die von Mitarbeitenden getrieben wurden.
Allerdings ist bei all den Sparmaßnahmen die Luft bei vielen KollegInnen raus sich in ihrer Freizeit noch etwas zu organisieren, womit sich hinterher andere profilieren können.

Gehalt/Sozialleistungen

Intransparent.

Image

Das Image war mal..

Karriere/Weiterbildung

Schulungen waren mal das beste Argument was ich für die msg Gruppe vorbringen konnte, allerdings wurden die besten Schulungen mittlerweile aus kosten Gründen eingestellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Flora Brzosa, Talent Acquisition & IT-Recruiting
Flora BrzosaTalent Acquisition & IT-Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt und die gute Zusammenarbeit im Team hervorhebst. Ein starkes Miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und trägt maßgeblich zum Erfolg bei.

Wir verstehen, dass der aktuelle Wandel im Unternehmen neue Herausforderungen mit sich bringt. Veränderungen können zu Unsicherheiten führen. Unser Ziel ist es, diesen Prozess aktiv zu gestalten und dabei die Stabilität des Unternehmens langfristig zu sichern. Wir achten darauf, die Interessen unserer Mitarbeitenden nicht aus den Augen zu verlieren. Eine transparente Kommunikation ist dabei essenziell, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationswege weiter zu stärken, sodass alle Standorte umfassend und rechtzeitig informiert sind. Hierfür haben wir eine Vielzahl von Formaten in unserer msg for automotive.

Auch Flexibilität und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben haben für uns einen hohen Stellenwert. Wir bieten vielfältige Arbeitszeitmodelle, die sich individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anpassen lassen. Die 40-Stunden-Woche ist lediglich eine von vielen Optionen, und wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, die ihnen zur Verfügung stehenden Freiräume zu nutzen, um ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Auch die Möglichkeit, über Zeitwertkonten z. B. ein Sabbatical zu nehmen, zahlt darauf ein. Unsere Arbeitszeiten sind bis heute im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten uneingeschränkt flexibel und eine Büropflicht existiert zum gegenwärtigen Zeitpunkt nicht. Uns ist es jedoch wichtig, die Unternehmenskultur erlebbar zu machen. Dafür bieten wir zahlreiche Formate vor Ort an, bei denen wir uns treffen und gemeinsam schöne Momente erleben können. Das ist und bleibt uns wichtig.

Im Bereich Karriere und Weiterbildung prüfen wir stets, welche Fähigkeiten zukünftig sowohl für das Unternehmen als auch für die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden von Bedeutung sind. Ziel ist es, ein Weiterbildungsangebot bereitzustellen, das berufliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet und gleichzeitig den wachsenden Anforderungen unserer Branche gerecht wird. Gerade in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.

Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Es hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und gemeinsam besser zu werden. Wenn du weitere Fragen oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du direkt auf uns zukommst.

Viele Grüße,
Flora Brzosa
msg for automotive gmbh

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