7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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msg management- und servicegesellschaft mbh Bewertungen
msg
management-
und
servicegesellschaft
mbh
Chemnitz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber den ich kenne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gehalt und tolle Zusatzleistungen. Familiäre atmosphäre und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was von belangen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine festen Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Es besteht leider kein Team, miserable Zusammenarbeit
Kommunikation
Mit Vorgesetzten okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die zu vielen Aufgaben, mehr Lohn, Überstunden sollte man abfeiern können,wenn man schon an seinem freien Tag einspringt, Vorgesetzte sollten hinter ihren Mitarbeitern stehen und deren mehr würdigen
Arbeitsatmosphäre
Oft chaotisch, Arbeit ist bei vorgegebener Arbeitszeit selbst bei langjährigen Mitarbeitern nicht zu schaffen, dadurch täglich Überstunden,die kein Mitarbeiter bezahlt bekommt
Work-Life-Balance
Gleich null, an freien Tagen macht man teilweise Zusatzdienste, diese Überstunden kann man wegen Personalmangel nie abfeiern
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, jeder gibt sein bestes
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich mal so,mal so, wenn man zusätzlich einspringen soll,nettes Verhalten, kann man nicht einspringen,ist Vorgesetzte nicht mehr nett und man wird unter Druck gesetzt, Vorgesetzte sollten hinter ihren Mitarbeitern stehen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal, zu viel Arbeit,zu wenig Lohn
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten kaum vorhanden, Kollegen müssen sich allein untereinander verständigen und Probleme selbst lösen
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als Mindestlohn, darum findet man kein Personal mehr, Pluspunkt Altersvorsorge und Job-Ticket
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug,aber man schafft sie nicht
Umgang mit älteren Kollegen
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der Wohlfühlfaktor stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kommunikation
strukturbedingt rennt man den Informationen etwas nach, aber es wird nichts geheim gehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles perfekt. Aber wer ist das schon?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Abteilungsleitern/Geschäftsführung ist durchaus verbesserungswürdig. Dennoch herrscht hier ein sehr lockeres und familiäres Umfeld. Ich arbeite sehr gerne hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Teamwork.
Sehr gute Work-Life Balance.
Gutes, angemessenes Gehalt.
Regelmäßige Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leaner moderner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird msg management- und servicegesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden msg management- und servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich msg management- und servicegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.