Tolle Atmosphäre mit super Kolleg:Innen …
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kolleg:Innen Zusammenhalt
- Remote-Work Option
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsbänder anpassen
- Admin-Prozesse reduzieren
- Transparenz in Bezug auf Gehälter und Beförderungen schaffen
- Kostenerstattung Prozess überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Sehr transparenter Umgang mit Unternehmenszahlen. In regelmäßigen Update-Calls wird über das aktuelle Geschäftsgeschehen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Überragend! Super Team mit hilfsbereiten und netten Kolleg:Innen.
Work-Life-Balance
Agenturüblich fällt hier und da die ein oder andere Überstunde an.
Vermehrt Calls über die Mittagspause oder am Abend.
Interessante Aufgaben
Viele zeitintensive Routine- und Adminaufgaben im Tagesgeschäft. Zum Teil sehr hohe Prozesslastigkeit und sehr lange Freigabeschleifen.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Handys sind auf aktuellem Stand.
Büro ohne Klimaanlage, dafür mit Dachterrasse, Steh-Arbeitsplätzen und frisch renoviertem Co-Working Space. Der obligatorische Obstkorb versteht sich von selbst. ;-)
Leider gibt es keine Firmenkreditkarten. Barauslagen sind daher im Tagesgeschäft manchmal kaum zu vermeiden und werden i.d.R. erst nach ein bis zwei Monaten erstattet. Bei Summen von teilweise mehreren hundert Euro ist dies zum Teil etwas störend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell noch ausbaufähig. Einige sehr engagierte Kolleg:Innen haben sich dem Thema jedoch bereits angenommen und stoßen eine Veränderung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich für Junior und Mid Senior Level vermutlich im unteren Branchendurchschnitt. Größere Gehaltssprünge sind eher unwahrscheinlich.
Die Trainee Gehälter hingegen sind seit der Anpassung 2021 vermutlich ok.
Boni- oder Leistungsprämien, Überstunden sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung i.d.R. über Onlinekurse der gruppeneigene Plattform möglich.
Beförderungen scheinen abhängig von Team-Zugehörigkeit/Team-Revenue und werden von der Group entschieden. Hier wäre mehr Transparenz wünschenswert.