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MSM 
Germany 
- 
Marketing, 
Service 
& 
Management 
GmbH
Unternehmenskultur

Münster

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSM Germany - Marketing, Service & Management die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSM Germany - Marketing, Service & Management
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSM Germany - Marketing, Service & Management
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Solange man keine Fehler macht wird man gut behandelt sobald man Fehler macht wird man gesperrt. es gibt keine zweiten Chancen. Ohne Verwarnung wird man gesperrt.

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

Nur das Nötigste und Freundlichkeit ist auch nicht bekannt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Das kann ich nicht beurteilen Freelancer arbeiten immer allein.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Es wird erwartet wenn man Test nicht schafft, das hätte man sie machen sollen. Wenn man sie verschieben will wird man gesperrt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Respektloses herablassendes Verhalten

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1,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Ja die Aufgaben sind interessant allerdings wird man nach ein zwei Fehlern gesperrt. Fehler sind menschlich das kennt das Unternehmen nicht. Die Tester werden respektlos behandelt weil es offensichtlich genug gibt.

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