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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeKurze Reaktionszeit in der Rückmeldung
Sehr fairer Umgang, keines Falls herablassend.(Bedenkt doch einfach: Wie man in den Wald hinein ruft...!!)
Interessante und lukrative Aufträge.
Top Mitarbeiter, sichtbare und motivierende Vorgesetzte, gute Arbeitszeiten, starker Team-Zusammenhalt
Interessante Aufträge, größtenteils freundliche Festangestellte.
Bezahlung ist ist nicht ganz so zeitnah, manche Checks verlangen umfangreiche Durchführung für wenig Honorar, aber die muss man ja nicht annehmen
Die Auszahlungsmodalitäten der Testaufträge sind unzumutbar. Teilweise wird erst nach 7 Wochen bezahlt, obwohl die Agentur in ihren AGB verankert hat, dass sie spätestens INNERHALB 6 Wochen bezahlen.
Wer zum Geier, von den Testkunden kann derart viel Geld vorauslagen (Benzin, etc.), ohne in schwerwiegende finanzielle Probleme zu geraten? Es lebt sich ja schließlich nicht von "Luft und Liebe" alleine
Die Kommunikation ist etwas herablassend. Macht man einen kleinen Fehler wird der ganze Test nicht bezahlt. Vom Freelancer wird Pünktlichkeit erwartet, die Zahlung der Tests erfolgt aber nur sehr schleppend. Wenn man mal höflich nachfragt, wo denn das Geld bleibt, heißt es die Buchhaltung ist krank.
Herablassende Behandlung
der angebliche Krankenstand der Buchhaltung
Mehr Respekt zum Tester. schließlich macht der Tester die ganze Arbeit für das Unternehmen und dementsprechend sollte er auch entsprechend entlohnt werden. Bestimmt bekommt das Unternehmen das Zehnfache von dem was der Tester bekommt.
Bis Ende 2024 waren die Honorare top, verstehe nicht, was hier gemeckert wird.
Man muss ja keine Auftrag annehmen, wenn einem die Leistung zu "anstrengend" ist oder Arbeitsweg zu weit ist
BESSERE Bezahlung
Ordentliches Honorar - if you pay peanuts, you get monkeys.!
Die Außenwirkung sollte deutlich verbessert werden. Das Unternehmen kann sich so jung und dynamisch präsentieren wie es im inneren auch ist. Es sollten mehr Zusatzleistungen angeboten werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSM Germany - Marketing, Service & Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Test waren in Ordnung bezahlt aber sei dieses Jahr werden sie unter dem Mindestlohn angeboten.
Manche Checks ⭐⭐⭐⭐⭐, manche ⭐⭐
Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch unter dem Durchschnitt für vergleichbare Positionen, dafür sind die Arbeitszeiten super. Es könnten mehr moderne Zusatzleistungen angeboten werden, wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge etc.
die Auszahlung dauert meist viel zu lange
eine Testreihe wurde am 13.03.23 an die Buchhaltung zur Auszahlung weitergereicht, bis heute den 05.04.23 keine Auszahlung erfolgt
angeblich hoher Krankenstand der Buchhaltung
Du wartest bis zu 7 Wochen und länger auf deine Bezahlung. Man nimmt diese Aufträge ja nicht zum Spaß an. Das ist ein Job. Jedes andere Institut bezahlt schneller. Einge schon nach 10 Tagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, weil ich noch zwei Fehlern gesperrt wurde.
