nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung, wer einen guten Draht zur Geschäftsleitung hat, wird bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
wer sich gut mit der Führungsebene versteht, wird bevorzugt, hohe Anforderungen an Flexibilität, wenig Wertschätzung
Kommunikation
es gibt regelmäßige Besprechungen, allerdings werden wichtige Entscheidungen nicht nachvollziehbar kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
in Teilen sehr gut
Work-Life-Balance
Projekte sind häufig unterbesetzt, Überstunden an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft - es wird nicht nach Leistung befördert, sondern danach wie gut man sich mit der Führungsriege versteht
Interessante Aufgaben
Investorenarchitektur, viel Büro und Wohnungsbau, auf Nachhaltigkeit wird kein bis kaum Wert gelegt
Gleichberechtigung
Es gibt kein Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern, nach objektiven Kriterien wird aber auch nicht befördert oder das Gehalt erhöht
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung, viele verlassen das Büro
Arbeitsbedingungen
schöne Büroräume, gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel davon geredet, aber nichts umgesetzt, keine nachhaltigen Projekte
Image
auf Auftraggeberseite gut, die Architektur ist nicht vielseitig und innovativ genug, um sich mit namhaften internationalen Architekturbüros zu vergleichen
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Vetternwirtschaft bzw. Bevorzugung nach persönlichen Vorlieben statt Leistung