Mann kann dort arbeiten, wenn man nicht auf sich achtet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Gib den Mitarbeitern einen Reiz, bei euch zu bleiben. Biete ihnen Benefits, wie andere Firmen in der Branche und Größe machen. Und vor allem, hör auf sie, die haben geniale Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen auf der Projektebene ganz gut. Auf Vorgesetzte ebene ist eine ganz Andere Sache
Kommunikation
Die Kommunikation geht in eine Richtung, von oben nach unten, andersrum wird nichts gehört
Kollegenzusammenhalt
Ich wäre dort nur für die Kollegen geblieben
Work-Life-Balance
Es gibt keine Benefits, keine Reize. Es wird gearbeitet und danach tschüß. Ab und zu wird sogar Wochenende Arbeit oder Nachtschichten aktiv von der Vorgesetzten gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Mal sind die nett, mal sagen die nicht Mal hallo. Bei Problemen werden diese, je nach Teamleiter, einfach ignoriert bis man diese mehrmals angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Gute Projekte, gute Lösungen für die Investoren. Es geht um Profit zu machen.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen deutlich weniger als Männer in der gleichen Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen. Viele sind schon weggegangen. Die die da sind werden idR. wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut und modern. Homeoffice ist an sich möglich, aber nur einmal der Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen schön mit Nachhaltigkeit werben, nach innen... sagen wir mal so, es wird nicht mal Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
die Kollegen die dort geblieben sind sagen, es werden kaum/keine Gehaltsanpassungen zur Zeit gemacht
Image
Es wird dolle versucht, nach außen zu kommunizieren, das Bild der Firma mit Rankings oder Zeitschriftartikeln zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Mann muss gut mit der GL befreundet sein, sonst verharrt man in der aktuellen Position. Ich habe das Gefühl, es werden lieber Externe abgeworben anstatt ihre eigenen Mitarbeiter weiterzubilden.