35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzung, gute Benefits (Jobrad etc.), Weiterbildungsmöglichkeiten
Wer einen guten Job macht, bekommt dies durch Lob bestätigt.
Die hohe Wertschätzung als Mensch habe ich in diesem Maße selten erlebt.
Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten möglich.
Sehr flexibles Arbeiten.
Viele Möglichkeiten, sowohl intern als auch extern durch Eigeninitiative.
An dieser Stelle sind die wenigsten zufrieden.
Grundsätzlich kann man sich hier aber im Laufe der Zeit auch verbessern, wenn die Leistung stimmt.
Im Team volle Punktzahl!
-Die Kommunikation im Team bekommt eine 5.
-Nach oben ist die Kommunikation eingeschränkt aber immer noch gut.
-Abteilungsübergreifend bewerte ich mit 3 Sternen.
-Regelmäßige Meetings und jährliche Mitarbeitergespräche
Menschen sind hier absolut austauschbar. Niemand bemüht sich um einen guten Umgang, Probleme werden mit Kündigungen beseitigt.
Mitarbeiter:innen als Menschen sehen und nicht als Nummer
Unternehmenskultur ist nur in der Willkommensmappe auf dem Blatt Papier vorhanden.
Schlechter Zusammenhalt, jeder hat Angst gekündigt zu werden und allgemein hatte ich einen sehr unzufriedenen Eindruck von den Mitarbeitern.
Kommunikation entsteht nur bei einfachen Themen. Sobald es ernstere Themen zu besprechen gibt, wird es sich pseudo-mäßig angehört, aber dann nichts unternommen.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, Kollegen!
Verhalten der Führungskräfte! Vertrauen dort nur selten auch wirklich vorhanden.
Proaktiv auf Mitarbeiter zugehen und nicht auf diese warten.
Innerhalb der Teams ist die Stimmung gut
Tageszeitung öffnet oft Türen - verschließt aber auch leider immer öfter diese.
Für fünf Minuten in die Große Straße - kein Problem. Hängen wir immer später dran und es ist für beide Seiten und ok.
Leider oft festgefahren. Karriere macht man wenn man mit der Person über einem gut kann.
Sobald man nach mehr Geld fragt glaubt man das dem Vorgesetzten jeder Euro aus der persönlichen Tasche gezogen wird.
Papierloses Büro gibt es nicht. Hier werden noch E-Mails gedruckt und beschriftet.
Es wird gesagt man vertraut den Mitarbeitern. Vertrauen bedeutet auch loszulassen, daran sollte noch gearbeitet werden.
Außerdem wird selten wirklich zugehört. Meinungen sind vorher schon fest und lassen sich durch nichts ändern.
Ich habe schon schlechter gearbeitet. IT ist super, Klima kann ich selbst gut regulieren - mit Technik wer 5 Sterne plus Sternchen, aber es ist gut.
Hat sich verbessert
Vielfältig. Ich mach den Job sehr gern.
Positiv ganz klar das kollegiale Umfeld. Ob es Kollegen/in aus der eigenen Abteilung oder aus anderen sind, sind alle hilfsbereit und (meist) motiviert.
Das Feedback, bzw. die Kommentare zu den genannten Punkten spiegeln das wieder.
Schnelle Entschidungen/Wege bei diversen Themen, und zeitig die Kurzarbeit beenden.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen/in auf selber Ebene ist gut.
Im Regelfall ist diese Kategorie mit mehr Sternen zu bewerten, jedoch ist es aufgrund der Momentanen Situation - Kurzarbeit - nicht der Fall. Es wird die gleiche Leistung erwarten wie vor der Kurzarbeit.
Unabhängig von den Abteilungen und den Standorten ist der Zusammenhalt stark.
Leider ist das vom Thema und Tag abhängig.
Die Standorte der MSO sind gut ausgewählt, zentrumsnah.
Ein Thema was schwer zu bewerten ist. Wenig können diesen Punkt mit 5 Sterne bewerten, da es bekanntlich keine Grenzen gibt.
Man sollte Geduld und Kraft haben um zum Ziel zu kommen...
...bei jedem Geschlecht oder Herkunft! Hier wird nicht differenziert.
Große Selbstbestimmung
IT erneuern und verbessern,
analoge Arbeitsprozesse umwandeln bzw. abschaffen
In Papenburg
Hohe Wertschätzung, sehr gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Fairer Umgang auch nach Kündigung durch den Arbeitnehmer
Bei der MSO kann man sich gut entfalten. Die Teams sind super, bei Schwierigkeiten hat man direkt einen Ansprechpartner, an den man sich wenden kann. Der Zusammenhalt im Unternehmen wird durch verschiedenste Workshops gestärkt, in denen es bspw. um die Unternehmenswerte geht. Diverse weitere Angebote machen die MSO zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber (Hansefit, Motivationsworkshops, ...).
Der MSO Medien-Service ist ein Unternehmen der NOZ. Durch die Größe der Firma ticken die Uhren dort etwas langsamer als in moderner aufgestellten Unternehmen.
Die Bereitschaft, modernere Wege in den verschiedensten Bereichen einzuführen wäre wünschenswert.
Klar und verlässlich
Danach suche ich noch....
Bisher keine, aber Potential ist auch Bei den Besten noch nach oben....
Könnte noch mehr Transparenz sein.
So verdient kununu Geld.