Ein anspruchsvoller Arbeitgeber der die Entwicklung des Mitarbeiters fördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Fordern aber auch Fördern unter höchsten Erwartungen geprägt.
Vorgesetze üben zwar konsequenten Leistungsdruck aus mit dem Ziel die Aufgaben bestmöglich umzusetzen, jedoch steht dabei die Weiterentwicklung des Mitarbeiters immer im Vordergrund. Zusätzlich ist das Feedback immer konstruktiv und hilfreich.
Letztendlich wird Einsatz und Mitdenken wertgeschätzt und verschafft dem Mitarbeiter neue Aufgaben mit mehr Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team geht über das kollegiale Verhältnis hinaus.
Dies ist bedingt durch das Aufgabengebiet und die hohen Erwartungshaltungen, welche nur im Team zu meistern sind.
Kommt es zum Beispiel dazu, dass ein Teammitglied bis Ende des Tages eine Aufgabe finalisieren muss, unterstützt das ganze Team und bleibt geschlossen zusammen bis alles erledigt ist.
Neue Mitglieder werden schnell und meistens auch erfolgreich in das Team integriert.
Work-Life-Balance
Dies ist von Team zu Team bzw. von Job zu Job unterschiedlich.
Mittlerweile gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell (Kernarbeitszeit von 10 -15 Uhr), in dem man sich seine Stunden gut einteilen kann. Zusätzlich besteht die Möglichkeit nach Absprache mobiles Arbeiten zu nutzen.
In meinem Team wird jedoch weit über die 40h in der Woche hinaus gearbeitet, welche auf Grund der Vielfalt an Aufgaben und Verantwortlichkeiten auch nicht „abgefeiert“ werden können. Grundsätzlich werden Überstunden nicht ausgezahlt, sie verfallen mit Ablauf des Monats.
Allein die Anzahl der Arbeitsstunden hat natürlich Auswirkungen auf das Privatleben. Da die Teammitglieder sich jedoch ständig weiterentwickeln wollen sind Sie gerne bereit diese Zeit zu investieren, um die Karriereleiter weiter nach oben zu klettern.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter arbeitet seit vielen Jahren in einer sehr wichtigen und anspruchsvollen Position im Unternehmen.
Diesen Erwartungsdruck gibt er auch an das Team weiter. Was ich an Ihm sehr schätze ist seine professionelle Art. Seine Kritik ist immer sehr ehrlich, direkt und dreht sich um die Sache.
Zudem teilt er seine Erfahrungen mit dem Team und fördert die Weiterentwicklung aller Teammitglieder.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Bürogebäude wurde vor ein paar Jahren neu gebaut. Die Büros sind hell und mit großen Fenstern gestaltet.
Zudem können sich alle Mitarbeiter kostenlos mit Kaffee (inkl. Cappuccino / Latte Macchiato etc.) und Wasser versorgen. Des Weiteren gibt es mehrere Events über das Jahr verteilt, bei denen die Mitarbeiter eingeladen werden.
Potential sehe ich bei der IT Ausstattung (ein zweiter Bildschirm und Leistungsstärkere Laptops würden bestimmt einigen MA helfen) und in höhenverstellbaren Tischen, welche nicht für alle MA vorhanden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist fair, spiegelt jedoch nicht die Erwartungshaltung und zu leisteten Stunden wieder. Stimmt jedoch der Einsatz und die Leistung wird es bei der nächsten Gehalts-runde angepasst.