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GmbH 
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Co. 
KG
Bewertung

Gute Arbeitsbedingungen, Flache Hierarchien. Lohn und Umgang mit Überstunden sind ein Deal-breaker für mich

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, sehr moderner Umgang mit Remotearbeit und Teilzeitmodellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt spiegelt weder die Verantwortung noch die Komplexität der Tätigkeit wider und ist einem Topanbieter in der Branche, meiner Meinung nach, nicht würdig.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen und bessere Kommunikation seitens der Geschäftsführung, faires Gehalt und Kompensation von Überstunden ab der ersten Minute

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich nicht schlecht

Kommunikation

Empfand ich bei vielen Kollegen als sehr problematisch da man oft stundenlang auf wichtige Informationen warten musste und viele sehr veraltete Ansichten zum Umgang mit digitaler Kommunikation haben.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, da sind sehr starre Strukturen die man kaum durchbricht, wenn man dem falschen "alten Hasen" nicht passt, dann wird man sich kaum integrieren können. Alle tun sehr kumpelig, aber es wird trotzdem viel "hintenrum" geredet.

Work-Life-Balance

Da man kaum Einfluss auf die realen Arbeitszeit hat und kurzfristige Mehrarbeit häufig vorkommen kann litt das Privatleben unter der Tätigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb des Teams okay, bei der Geschäftsführung würde man sich öfter klarere Ansagen wünschen


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass dir die guten Arbeitsbedingungen, die positive Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien bei mt-g als Arbeitgeber gefallen haben. Wir finden es schön, dass du die angebotene Remotearbeit und verschiedene Teilzeitmodelle geschätzt hast – wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, Berufs- und Privatleben optimal zu organisieren.

Wir nehmen deine Angaben und Verbesserungsvorschläge sehr ernst und sind bemüht, unsere Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Schließlich möchten wir erreichen, dass unzufriedenstellende Situationen erst gar nicht entstehen und Mitarbeiter sich bei mt-g – vor allem in ihrem Team – wohlfühlen.

Alles Gute in deiner neuen Arbeitsstelle.
Dein HR-Team

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