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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MTC Micro Tech Components die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MTC Micro Tech Components
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MTC Micro Tech Components
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    83%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Gute Arbeit und Engagement werden geschätzt und anerkannt. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend, man fühlt sich im Team sehr gut aufgehoben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, wie bei nahezu jedem Unternehmen gibt es aber noch Raum für Verbesserungen. Subjektiv würde ich regelmäßigere Meetings (Abteilung, Unternehmen) präferieren, inhaltlich sind diese aber definitiv ausreichend. Positiv hervorzuheben ist, dass Verbesserungsvorschläge offen aufgenommen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist positiv hervorzuheben. Man unterstützt sich, bis auf wenige Ausnahmen, gegenseitig und zieht an einem Strang. Der Austausch untereinander ist offen und unkompliziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist für mich in keinster Weise zu beanstanden. Mobiles Arbeiten ist möglich und trotz der gelegentlichen Intensität meiner Arbeit habe ich stets das Gefühl, dass genügend Raum für Erholung bleibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Eventuelles Feedback wird in der Regel offen angenommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Möglichkeit, mir interessante Aufgaben selbst zu schaffen. Ich kann eigene Ideen in anderen Abteilungen einbringen und habe viel Freiraum bei der Art und Weise, wie ich Projektanforderungen umsetze.

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