8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BusinessBike - Firmenfeste - Gute Vorgesetzte - Parkplatz direkt daneben
Gutes Miteinander, man bekommt auch mal spontan frei, kein Problem
Gemosert wird überall, aber das Gesamtpaket stimmt.
Schichtwechsel oder spontaner Urlaubstag kein Problem, auf der anderen Seite kommt man dann halt mal auch an einem Samstag wenn's brennt. EIn Geben und Nehmen, funktioniert gut.
Man wird nicht alleine gelassen, es werden Patenschaften gemacht.
Immer wieder bieten sich Möglichkeiten zum Nachrücken.
Guter Durchschnitt
Die Späne werden brikettiert, so hat man weniger Verschleppung von KSS.
JobRad wird auch angeboten, ich nutze es nicht, habe schon ein E-Bike, aber viele Kollegen finden es gut.
Ein paar gibt´s halt immer, aber im großen und ganzen halten alle fest zusammen.
Hier gibt es keine Unterschiede
Seit einiger Zeit schon rel. junge Meister, von daher viel Verständnis.
An ganz heißen Tagen wird es schon mal wären in der Halle, aber das sind nur ein paar Tage im Jahr.
Gute Infos vom Vorgesetzten, hält uns auf dem Laufenden
In meiner Abteilung sind keine Frauen beschäftigt.
Man trägt schon Verantwortung, aber ich will ja auch gefordert werden.
Bei Krankheit von Kollegen kann es schon mal stressig werden, war aber auch bei meinen Vorgänger-Firmen so.
Gutes Team und Flache Hierarchie
Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Angenehmes Arbeiten
Kollegen verstehen sich gut!
Immer ein offenes ohr.
Moderner Maschinenpark
Familiäres Miteinander, guter Zusammenhalt
Durch Schichtarbeit manchmal nur bedingt möglich jedoch interessante Sozialleistungen der Firma
Größtenteils freundschaftlicher Umgang
Altersdurchschnitt ist ausgewogen und so kann viel Wissen von älteren Kollegen aufgenommen werden
Umgang auf Augenhöhe
Seit Umzug von Peißenberg erhebliche Verbesserung
Des öfteren große Stückzahlen bei Aufträgen
- Kantine mit Essenzulage
Kommunikation und Umgang miteinander.
-Gehälter anpassen
-Weihnachts- und Urlaubsgeld
jedes Jahr im Frühjahr Kurzarbeit und im Herbst Mehrarbeit (samstags)!
Gehalt warum auch immer 2 Mal im Monat!?
Sommer sehr Heiß
Jährlicher Inflations/Gehaltsausgleich
Urlaubs/Weihnachtsgeld
Halle viel zu Heiss. Schlechte Luft.
Gehalt wird auf zwei mal bezahlt !
Kollegen sind zu 99 Prozent super !