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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MTP Praezision die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MTP Praezision
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MTP Praezision
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander, man bekommt auch mal spontan frei, kein Problem

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Infos vom Vorgesetzten, hält uns auf dem Laufenden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar gibt´s halt immer, aber im großen und ganzen halten alle fest zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtwechsel oder spontaner Urlaubstag kein Problem, auf der anderen Seite kommt man dann halt mal auch an einem Samstag wenn's brennt. EIn Geben und Nehmen, funktioniert gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit einiger Zeit schon rel. junge Meister, von daher viel Verständnis.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man trägt schon Verantwortung, aber ich will ja auch gefordert werden.
Bei Krankheit von Kollegen kann es schon mal stressig werden, war aber auch bei meinen Vorgänger-Firmen so.

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