Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MTS 
Automobile 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Relation zum Aufgabenumfang

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das müssen die Gesellschafter schon selbst heraus finden, schließlich sind Sie schon lang genug im Geschäft!

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Abteilungen in Friedberg war kollegial.

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Ich konnte mir zumindest mal die Freiheit nehmen meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe Weiterbildungen bekommen. Aber,
Nur auf drängen und zu zweifelhaften Konditionen.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in Friedberg gut. ( Aus meiner Sicht)

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden gnadenlos verbrannt ( SB Karo)

Vorgesetztenverhalten

z.t. komisch!

Arbeitsbedingungen

Bei der technischen Ausstattung versucht man Up to Date zu sein, aber z.B bei der Ölversorgung müssen Fässer von hier nach da verbracht werden.

Kommunikation

Oft schlecht, manchmal gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn ein cholerischer Serviceberater, der Staubsauger zerstört, weil ein Mechaniker eine Unterschrift vergisst, als sein Geld wert bewertet wird finde ich das sehr suspekt. Zumal, wenn dieses Gehalt massiv höher ist als das eines Abteilungsleitersleiters einer unterstützenden Abteilung.

Gleichberechtigung

So lang weibliche Mitarbeiterinnen, die auf hilflos tun und Ihre Reize dafür einsetzen, und es von den Vorgesetzten toleriert wird, kann man nicht von Gleichberechtigung reden. ( VB SEAT).

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber mit vielen Benefits

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein Job bei MTS erfüllt mich auf ganzer Linie!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTS Automobile durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MTS Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTS Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden